Eviter le burn-out dans votre structure la prevention des risques psychosociaux dans le secteur culturel
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Objectifs
- Reconnaître les RPS comme processus complexe et dynamique
- Connaitre le cadre légal et les enjeux de son contexte professionnel
- Mener une politique de prévention dans son organisation
- Connaitre le cadre légal et les enjeux de son contexte professionnel
- Mener une politique de prévention dans son organisation
Programme
RECONNAÎTRE LES RPS COMME PROCESSUS COMPLEXE ET DYNAMIQUE
? Définir les RPS
? Connaître la typologie des facteurs de risques
? Identifier leurs impacts potentiels au niveau individuel, collectif et structurel
CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL ET LES ENJEUX DE SON CONTEXTE PROFESSIONNEL
? Identifier le contexte juridique
? Reconnaître les risques encourus
? Cerner les enjeux au regard des spécificités du secteur culturel
MENER UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DANS SON ORGANISATION
? Distinguer les différents types de prévention
? Repérer les freins et les leviers organisationnels
? Identifier les acteurs et outils de prévention à mobiliser en situation
? Définir les RPS
? Connaître la typologie des facteurs de risques
? Identifier leurs impacts potentiels au niveau individuel, collectif et structurel
CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL ET LES ENJEUX DE SON CONTEXTE PROFESSIONNEL
? Identifier le contexte juridique
? Reconnaître les risques encourus
? Cerner les enjeux au regard des spécificités du secteur culturel
MENER UNE POLITIQUE DE PRÉVENTION DANS SON ORGANISATION
? Distinguer les différents types de prévention
? Repérer les freins et les leviers organisationnels
? Identifier les acteurs et outils de prévention à mobiliser en situation
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