Detection et fidelisation de vos talents
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1248 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des potentiels et des talents
Appréhender le pilotage d'une gestion des potentiels et des talents
Identifier les outils de la gestion des compétences
Identifier les meilleures pratiques de gestion des potentiels et des talents
Appréhender le pilotage d'une gestion des potentiels et des talents
Identifier les outils de la gestion des compétences
Identifier les meilleures pratiques de gestion des potentiels et des talents
Programme
Introduction
Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des potentiels et des talents
Faire évoluer la gestion des compétences vers la gestion des potentiels et des talents
Concevoir et piloter une gestion des potentiels et des talents
Attirer, retenir et développer les potentiels et les talents
Appréhender les opportunités et les risques de la gestion des potentiels et des talents pour l'entreprise
Conclusion
Identifier les enjeux stratégiques de la gestion des potentiels et des talents
Faire évoluer la gestion des compétences vers la gestion des potentiels et des talents
Concevoir et piloter une gestion des potentiels et des talents
Attirer, retenir et développer les potentiels et les talents
Appréhender les opportunités et les risques de la gestion des potentiels et des talents pour l'entreprise
Conclusion
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