Creation et gestion d-un programme de reconnaissance au travail

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Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
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  • 31 - Labège
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  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
Comprendre l'importance de la reconnaissance dans la gestion des ressources humaines - élaborer des stratégies adaptées pour valoriser les performances individuelles et collectives - apprendre à utiliser des outils et méthodes pour encourager la reconnaissance au quotidien - promouvoir une culture d'entreprise positive et stimulante.
Programme
Les bases de la reconnaissance au travail et ses impacts, Techniques pour identifier et valoriser les contributions clés, Élaboration d'un programme de reconnaissance sur mesure, Stratégies pour intégrer la reconnaissance dans les pratiques managériales, Communication efficace autour de la reconnaissance en entreprise, Études de cas : exemples de programmes réussis.

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