Chargedote des Ressources Humaines
ESSEL - ISFOGEP
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le ou la chargé.e des ressources humaines a en charge l'application et le déploiement de la stratégie des ressources humaines de l'entreprise.
Il ou elle assure la mise en œuvre des projets RH qui lui sont confiés portant sur l'administration du personnel, la gestion de la paie, le développement du processus recrutement et compétences, la digitalisation des process, le reporting social, tout en maitrisant l'environnement juridique.
Il ou elle assure la mise en œuvre des projets RH qui lui sont confiés portant sur l'administration du personnel, la gestion de la paie, le développement du processus recrutement et compétences, la digitalisation des process, le reporting social, tout en maitrisant l'environnement juridique.
Programme
Bloc 1 : Accompagnement de la mise en œuvre de la politique RH et RSE
Bloc 2 : Pilotage et optimisation du processus de recrutement et développement des compétences.
Bloc 3 : Accompagnement du dialogue et climat social
Bloc 4 : Pilotage de la gestion administrative et réglementaire du personnel
Bloc 4 : Contribution au pilotage de la performance de l'organisation et à l'amélioration continue
Bloc 2 : Pilotage et optimisation du processus de recrutement et développement des compétences.
Bloc 3 : Accompagnement du dialogue et climat social
Bloc 4 : Pilotage de la gestion administrative et réglementaire du personnel
Bloc 4 : Contribution au pilotage de la performance de l'organisation et à l'amélioration continue
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