▷ Offre de Formation Charge-e des ressources humaines avec CESI SAS ARRAS

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH

Piloter les compétences, les carrières et la formation

Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement

Intégrer le pilotage économique dans sa pratique

S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap

Accompagner les changements stratégiques et organisationnels

Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Programme

Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Sources du droit du travail

Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture

Prévention des contentieux RH

Organisation du temps de travail

Sécurisation du processus paie

Projet collaboratif Sécuriser l'adminitration du personnel et la paie

Piloter le recrutement et le développement des compétences

GEPP et système d'évaluation

Détection et gestion des talents

Outils d'un recrutement attractif

Recrutement responsable

Pilotage du plan de développement des compétences

Promotion de la diversité et de l'inclusion

Projet collaboratif Piloter le recrutement et le développement des compétences

Piloter les relations sociales et le dialogue social

Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux

Préparation des négociations sociales

Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail

Projet collaboratif Piloter les relations sociales et le dialogue social

Piloter la performance RH et accompagner les managers

Digitalisation des processus et SIRH

Pilotage de la performance RH

Gestion de projet RH

Partage de la fonction RH et externalisation

Projet collaboratif Piloter la performance RH et accompagner les managers

Développer ses pratiques professionnelles

Engagement citoyen

Pratique de l'anglais métier

Projet professionnel

Actualités métier et/ou territoire

Retour d'expérience et projection

Certifier ses compétences de chargé des RH

Team building : cohésion d'équipe

Méthodologie de projet d'entreprise

Méthodologie des écrits professionnels

Argumenter pour convaincre

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