Charge de gestion sociale et de projet RSE
CCIT Ouest Normandie - FIM
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Ce Bachelor a pour objectif de former des gestionnaires capables de :
- conduire une politique RH
- Gérer les démarches règlementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
- Développer des projets RSE
- conduire une politique RH
- Gérer les démarches règlementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
- Développer des projets RSE
Programme
Gestion d'entreprise
- Politique et stratégie du service
- Ressources Humaines
- Ethique et culture d'entreprise RH
- Comptabilité RH
- Gestion financière RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l'information
- Techniques de veille et de recherche
Communication
- Communication interne
- Communication interpersonnelle
- Conduite de réunion
- Stratégie de communication
- E-réputation, communication de crise
- Communication sur réseaux sociaux
- Négociations
Management
- Management d'une équipe
- Gestion des conflits
- Management interculturel et de la diversité
Outils et supports RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Organisation des systèmes d'information, SIRH
- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
- Digital RH
- Intelligence artificielle (IA)
- Responsabilité sociale de l'employeur
- Qualité de vie au travail (QVT)
Techniques RH
- Politique des salaires et rémunérations
- Formation
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social, droit du travail
- Documents spécifiques en gestion sociale
- Gestion des emplois et des comptétences (GEC)
- Recrutement
- Evaluation des compétences
Compétences pro RH
- Bilan social, prévisions sociales
- Comité social et économique (CSE)
- Risques professionnels
- Anglais professionnel
- Paie
Valorisation des compétences professionnelles
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaire culture métier
- Rédaction du rapport d'activité, du dossier projet et du livret d'employabilité
- Training grand oral
RSE
- Environnement
- Social
- Economique
- Gouvernance
- Territoire
- Politique et stratégie du service
- Ressources Humaines
- Ethique et culture d'entreprise RH
- Comptabilité RH
- Gestion financière RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l'information
- Techniques de veille et de recherche
Communication
- Communication interne
- Communication interpersonnelle
- Conduite de réunion
- Stratégie de communication
- E-réputation, communication de crise
- Communication sur réseaux sociaux
- Négociations
Management
- Management d'une équipe
- Gestion des conflits
- Management interculturel et de la diversité
Outils et supports RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Organisation des systèmes d'information, SIRH
- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
- Digital RH
- Intelligence artificielle (IA)
- Responsabilité sociale de l'employeur
- Qualité de vie au travail (QVT)
Techniques RH
- Politique des salaires et rémunérations
- Formation
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social, droit du travail
- Documents spécifiques en gestion sociale
- Gestion des emplois et des comptétences (GEC)
- Recrutement
- Evaluation des compétences
Compétences pro RH
- Bilan social, prévisions sociales
- Comité social et économique (CSE)
- Risques professionnels
- Anglais professionnel
- Paie
Valorisation des compétences professionnelles
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaire culture métier
- Rédaction du rapport d'activité, du dossier projet et du livret d'employabilité
- Training grand oral
RSE
- Environnement
- Social
- Economique
- Gouvernance
- Territoire
Ces formations peuvent vous intéresser
Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
À DISTANCE

Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Collège de Paris Développement
Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE

Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Avis du centre
.
Consultant SIRH - Bootcamp
BORDEAUX, LILLE, NANCY ET 12 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

Avis du centre
DATASCIENTEST
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Avis du centre
.
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
Bachelor Pilotage Ressource Humaine
À DISTANCE

Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Avis du centre
.
Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
PARIS 14E, BÈGLES

EDUCSUP PARIS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
EDUCSUP PARIS
Gestionnaire Ressources Humaines
À DISTANCE

EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
EFCformation
Les formations les plus recherchées
Cherbourg-en-Cotentin
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Gestionnaire rh
Gestionnaire rh CPF
Gestionnaire rh en Ligne
Responsable ressources humaines
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Gpec
Recrutement
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Assistant rh
Consultant en recrutement
Responsable ressources humaines Ancenis-Saint-Géréon
Gestionnaire rh Alfortville
Grh Alfortville
Responsable developpement rh Alfortville
Sirh Alfortville
Gpec Ancenis-Saint-Géréon
Gpec Angers
Sirh Antony
Responsable developpement rh Antony
Grh Antony