Charge de gestion sociale et de projet RSE
CCIT Ouest Normandie - FIM
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
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Objectifs
Ce Bachelor a pour objectif de former des gestionnaires capables de :
- conduire une politique RH
- Gérer les démarches règlementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
- Développer des projets RSE
- conduire une politique RH
- Gérer les démarches règlementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH
- Développer des projets RSE
Programme
Gestion d'entreprise
- Politique et stratégie du service
- Ressources Humaines
- Ethique et culture d'entreprise RH
- Comptabilité RH
- Gestion financière RH
- Contrôle de gestion appliqué RH
- Management de l'information
- Techniques de veille et de recherche
Communication
- Communication interne
- Communication interpersonnelle
- Conduite de réunion
- Stratégie de communication
- E-réputation, communication de crise
- Communication sur réseaux sociaux
- Négociations
Management
- Management d'une équipe
- Gestion des conflits
- Management interculturel et de la diversité
Outils et supports RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Organisation des systèmes d'information, SIRH
- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
- Digital RH
- Intelligence artificielle (IA)
- Responsabilité sociale de l'employeur
- Qualité de vie au travail (QVT)
Techniques RH
- Politique des salaires et rémunérations
- Formation
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Droit social, droit du travail
- Documents spécifiques en gestion sociale
- Gestion des emplois et des comptétences (GEC)
- Recrutement
- Evaluation des compétences
Compétences pro RH
- Bilan social, prévisions sociales
- Comité social et économique (CSE)
- Risques professionnels
- Anglais professionnel
- Paie
Valorisation des compétences professionnelles
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaire culture métier
- Rédaction du rapport d'activité, du dossier projet et du livret d'employabilité
- Training grand oral
RSE
- Environnement
- Social
- Economique
- Gouvernance
- Territoire
- Politique et stratégie du service
- Ressources Humaines
- Ethique et culture d'entreprise RH
- Comptabilité RH
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- Management de l'information
- Techniques de veille et de recherche
Communication
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Management
- Management d'une équipe
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Outils et supports RH
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- Organisation des systèmes d'information, SIRH
- Informatique de gestion : ERP et logiciels du service RH
- Analyse de données sociales
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- Intelligence artificielle (IA)
- Responsabilité sociale de l'employeur
- Qualité de vie au travail (QVT)
Techniques RH
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- Formation
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- Droit social, droit du travail
- Documents spécifiques en gestion sociale
- Gestion des emplois et des comptétences (GEC)
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Compétences pro RH
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