Culture et citoyenneté européenne : Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action Le management interculturel et les ressources humaines Langue vivante : Anglais Administrer les ressources humaines : Veille juridique et gestion règlementaire La gestion de la paie Accompagner la performance RH Le bien-être au travail et le dialogue social : Gestion de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail Gestion du dialogue social et des relations collectives L'optimisation de l'attractivité et du recrutement : Marketing RH et marque employeur Recrutement Intégration des nouveaux collaborateurs Développement d'une organisation apprenante : La place de la formation dans l'entreprise Recueil des besoins en compétences Gestion et mise en oeuvre du plan de développement des compétences Business cases