▷ Offre de Formation Charge de developpement des ressources humaines avec Iscod

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

13850 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

- Construire les parcours professionnels.
- Optimiser la stratégie de rémunération.
- Améliorer le climat social au travers de leviers tels que la RSE, la Qualité de Vie au Travail et l'aménagement du temps de travail en entreprise.

Programme

La formation contient les modules ci-dessous :
1. Audit de rémunération
2. Conduire et piloter un projet SIRH
3. Construire et développer sa marque employeur
4. Construire et piloter un plan de recrutement
5. Gestion des carrières et des mobilités
6. Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
7. Droit social et du travail dans un monde nouveau
8. Élaborer la stratégie RSE de l'entreprise
9. GEPP et politique de formation
10. Gestion de la diversité
11. Gestion des relations collectives et des IRP
12. Gestion et administration du personnel
13. Indicateurs RH et performance sociale
14. Les compétences clés de l'assistanat RH
15. Les fondamentaux de la GEPP
16. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
17. Marketing RH
18. Mettre en place et gérer le dialogue social
19. Mettre en oeuvre et piloter une politique de rémunération
20. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
21. Mix-rémunération
22. Optimisation du temps de travail des collaborateurs
23. Outils et techniques d'entretien de recrutement
24. Piloter la fonction paie en entreprise
25. Préparer et conduire les entretiens professionnels & annuels
26. Prévention des risques professionnels et document unique
27. Qualité de vie au travail
28. Recruter grâce aux réseaux sociaux
29. Rédiger une fiche de poste et une offre d'emploi
30. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
31. Santé et sécurité au travail