Bachelor responsable ressources humaines

Sciences-U LILLE

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Lille
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs


Le Bachelor Responsable Ressources Humaines forme des collaborateurs RH opérationnels capables de s'adapter aux évolutions des pratiques du secteur et aux exigences d'un milieu en constante mouvance.


Au sein d'un cabinet de recrutement, ou rattaché au service RH d'une entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines participe à toute mission liée à la gestion des Ressources Humaines : recrutement, administration du personnel, contrôle du processus de la paie, gestion des emplois et des compétences, élaboration du plan de formation, risques psychosociaux, communication interne…


La densité des enseignements couplée à une pédagogie par projets va vous permettre d'acquérir les compétences et postures professionnelles du Titre Chargé des Ressources Humaines, Titre Certifié reconnu par l'Etat de niveau 6, Titre inscrit au RNCP par décision d'enregistrement de France Compétence du 23/07/2020 et délivré sous l'autorité de ISIMI.


Le Bachelor Responsable Ressources Humaines est proposé en formation initiale et alternance avec un effectif limité à 35 étudiants par session.

Programme


ORGANISATION DE LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS


Aspects individuels et collectifs du droit social

Administration du personnel

Tableaux de bord sociaux

Processus et contrôle des éléments de paie

Instances représentatives du personnel

Risques sociaux et psychosociaux

RECRUTEMENT EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES


Processus de recrutement

Stratégies de sourcing

Développement de partenariats

Communication marque employeur et présence digitale

Conduite d'un entretien de recrutement

Intégration du nouveau collaborateur

DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION


Communication interne et externe

Marketing RH

Droit de la formation

Gestion et pilotage du plan de formation

Planification et suivi d'une démarche de GPEC

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES


Cas pratiques

Evaluation des missions en entreprise

OUTILS PROFESSIONNELS


Méthodologie de gestion de projet

Techniques de communication et de présentation

Communication de crise

Anglais des RH

Pack office

Personnal branding

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