Bachelor Management des Ressources Humaines

CFA ASPECT AQUITAINE

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

"Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (sociale), il / elle exerce les activités suivantes :
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne
- Soutien aux managers en droit du travail et en management des équipes
- Participation à la coordination de la gestion sociale et suivi de la performance sociale grâce aux outils de pilotage (SIRH).
- Contribution à la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d'une démarche qualité RH et QVT
- Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale"

Programme

"La formation s'articule autour de 3 blocs de compétences :
- Conduire une politique RH,
- Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
- Développer des projets RH

Le programme propose :
- Gestion d'entreprise
- Communication
- Management
- Outils supports à la gestion d'entreprise
- Techniques RH
- Connaissances professionnelles RH
- Valorisation des compétences professionnelles
- Certifications Voltaire (Orthographe et vocabulaire) et Tosa (Excel)"

Ces formations peuvent vous intéresser