Bachelor Gestion des Ressources Humaines

IFPC

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Ce cursus a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.

Le titulaire du titre RNCP "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" sera capable de définir et de mettre en place une politique des R.H. basée sur plusieurs objectifs :
- le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d'entreprise,
- la minimisation des coûts et des contraintes,
- la contribution au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI,
- la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humaines.

La fonction Ressources Humaines vous situera en plein cœur des différents services de l'entreprise où vous gérerez les ressources qui la composent, tout en suivant les objectifs de la direction de l'organisation.

Programme

- UE 1 Activité politique de recrutement et intégration
Pilotage du recrutement
Sélection des candidats
Intégration de nouveaux salariés
Dossier intégration d'un nouvel arrivant UE1
Étude de cas UE1
Mise en situation professionnelle orale UE1

- UE 2 Activité gestion des emplois et parcours professionnels
Evaluation du personnel
Gestion des emplois et parcours professionnels
Plan de développement des compétences
Etude de cas UE2-1
Etude de cas UE2-2

- UE 3 Activité administration du personnel
Marque employeur et expérience collaborateur
Challenge professionnel
Veille juridique et réglementaire en droit social
Pilotage social
Etude de cas UE3-1
Etude de cas UE3-2

- UE 4 Activité dialogue et négociation sociale
Gestion des relations sociales
Communication RH
Gestion des contentieux
Etude de cas UE4-1
Etude de cas UE4-2

- UE 5 Activités complémentaires
RSE
Management des hommes et des organisations
Anglais
Cadre juridique de l'entreprise
Pratique professionnelle
Dossier professionnel