Bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines -Bachelor Ressources Humaines
Groupe Alternance Nancy
Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines aura pour objectif de mettre en œuvre des actions de recrutement, d'intégration, de mise en œuvre de formations et d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail pour son entreprise ou pour la satisfaction de la clientèle.
Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
- Production d'un cahier des charges de 5 à 8 pages sans les annexes.
- Négociation d'une prestation RH : Écrit de 2 heures et Jeu de rôle de 40 minutes.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire
- Recrutement et intégration : Écrit de 4 heures.
- Entretien de recrutement : Épreuve individuelle orale de 30 minutes.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 3 : Accompagner le développement des compétences
- Plan d'action de qualité de vie au travail : Écrit de 3 heures.
- Plan de développement des compétences : Écrit.
- Contrôle des connaissances.
Bloc 4 : Assurer le gestion administrative du personnel
- Étude de cas juridique : Écrit de 4 heures.
- Paie et tableau de bord RH : Écrit de 4 heures.
- Production de communication interne RH : Écrit.
- Contrôle des connaissances.
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