Formation de 32 heures réparties en 5 jours.

Introduction :
- Présentation de la formation et de "La braise".
- Expression des attentes.

1ère partie : interrogation de la pratique et expression des besoins
- Analyse collective de situations proposées par "La braise".
- Étude de cas concrets tirés de l'expérience des participants.

2ème partie : approfondissement des savoirs et projections
- Ateliers différenciés sur les formes et les sources de la violence, les outils du médiateur et de l'arbitre, les différentes formes de conflit, les processus de domination, les modes de prise de décision collectifs.
- Construction de stratégies collectives et individuelles.

Conclusion :
- Apports complémentaires.
- Travail de projection : quel réinvestissement ?
- Conclusion et évaluation.