Animation des conflits
La Braise
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
208000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Chaque participant :
- Perfectionnera ses connaissances sur les liens entre l'éducation populaire, les conflits et la démocratie.
- Alimentera une réflexion collective sur la posture du l'animateur.
- Se perfectionnera dans la compréhension du conflit et la mise en œuvre de médiations et arbitrages positifs et fertiles.
- Construira des stratégies afin de mettre en œuvre des solutions concrètes aux difficultés rencontrées dans sa pratique quotidienne.
Programme
Formation de 32 heures réparties en 5 jours.
Introduction :
- Présentation de la formation et de "La braise".
- Expression des attentes.
1ère partie : interrogation de la pratique et expression des besoins
- Analyse collective de situations proposées par "La braise".
- Étude de cas concrets tirés de l'expérience des participants.
2ème partie : approfondissement des savoirs et projections
- Ateliers différenciés sur les formes et les sources de la violence, les outils du médiateur et de l'arbitre, les différentes formes de conflit, les processus de domination, les modes de prise de décision collectifs.
- Construction de stratégies collectives et individuelles.
Conclusion :
- Apports complémentaires.
- Travail de projection : quel réinvestissement ?
- Conclusion et évaluation.
Introduction :
- Présentation de la formation et de "La braise".
- Expression des attentes.
1ère partie : interrogation de la pratique et expression des besoins
- Analyse collective de situations proposées par "La braise".
- Étude de cas concrets tirés de l'expérience des participants.
2ème partie : approfondissement des savoirs et projections
- Ateliers différenciés sur les formes et les sources de la violence, les outils du médiateur et de l'arbitre, les différentes formes de conflit, les processus de domination, les modes de prise de décision collectifs.
- Construction de stratégies collectives et individuelles.
Conclusion :
- Apports complémentaires.
- Travail de projection : quel réinvestissement ?
- Conclusion et évaluation.
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