Hérouville-Saint-Clair (14200)

CENTRES DE BILAN DE COMPÉTENCES HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR (14)

522 Bilan de compétences à Hérouville-Saint-Clair (14200)

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Où faire un bilan de compétences à Hérouville-Saint-Clair ?

Quatorze établissements de formation professionnelle situés à Hérouville-Saint-Clair, dans le Calvados, se sont référencés sous la rubrique « bilans de compétences ». Certains se spécialisent dans un type de public, comme les agents territoriaux en recherche de reconversion. Il est aussi possible de s’adresser aux formateurs de la grande ville la plus proche, Caen. La certification Qualiopi est un gage de qualité. Pour faire le point sur votre expérience professionnelle, accélérer votre carrière ou vous réorienter, le premier point de contact est France Travail (anciennement Pôle Emploi), qui vous orientera vers des centres à proximité. Vous pouvez aussi vous adresser dans un premier temps à un conseiller en évolution professionnelle (CEP), qui vous aidera gratuitement dans vos démarches. Il peut vous fournir des chiffres sur le marché de l’emploi de votre secteur et de votre région, et vous aider à formaliser votre projet.

Combien coûte un bilan de compétences à Hérouville-Saint-Clair ?

A Hérouville-Saint-Clair, réaliser un bilan de compétences vous coûtera entre 1750 euros et 2700 euros, pour un bilan mené le plus souvent à distance, avec des heures de travail personnel à assurer pour compléter la formation.

Comment financer un bilan de compétences à Hérouville-Saint-Clair ?

Le bilan de compétences est une action de formation éligible au CPF (compte personnel de formation). Il vous faudra vous identifier et créer un compte sur MonCompteFormation, qui liste un certain nombre d’établissements agréés. Vous devrez participer au coût de ce bilan de compétences, et pourrez payer le reste avec votre CPF. Si votre employeur y consent, vous pouvez profiter du Plan de développement des compétences de l’entreprise ou des actions de reconversion de l’OPCO du secteur.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Hérouville-Saint-Clair ?

Hérouville-Saint-Clair, très proche de Caen, fait face à un marché de l’emploi difficile, surtout pour les habitants des QPV, Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville. La politique de l’emploi est copilotée par l’État et la communauté urbaine de Caen La Mer. Les activités autour du port de Caen étant peu génératrices d’emploi, les habitants de Hérouville-Saint-Clair peuvent se réorienter, grâce à un bilan de compétences, vers les métiers en tension comme le BTP, les services à la personne et les métiers du vivant, filière animale.

Parmi les acteurs locaux se consacrant à l’emploi, vous pouvez vous adresser à :

  • La Cité de l’Emploi de Caen La Mer, si vous habitez un QPV.
  • Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale installé à Hérouvile-Saint-Clair pour les emplois de la fonction publique.
  • Le CFA Don Bosco de Normandie, établissement catholique, qui propose un vaste éventail de formations en alternance.

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