Votre Consultante experte et certifiée, Eclat RH, vous accompagne avec écoute, attention, discrétion et bienveillance tout au long de votre bilan de compétences, en mettant l’accent sur l’optimisation de votre performance. Notre méthode s’aligne avec les exigences du code du travail, garantissant une démarche structurée et conforme à la règlementation. Nous explorons ensemble vos compétences et aspirations. Nous estimons la faisabilité de vos projets, nous vous guidons vers des solutions pour redonner du sens. A l’issue de ce parcours efficace, vous disposerez d’une vision claire de qui vous êtes et des clés essentielles pour votre épanouissement, tant sur le plan professionnel que personnel.

Un bilan structuré pour faire émerger Votre projet !

Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin, il se déroule entre 16h et 24h. C’est une prestation personnalisée dans le choix des outils et méthodologies utilisés.

• La phase préliminaire :

Analyser votre demande et votre besoin
Déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

• La phase d’investigation :

Construire votre projet professionnel et vérifier sa pertinence
Elaborer une ou plusieurs alternatives

• Une phase de conclusion :

S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation de votre ou vos projets professionnels
Prévoir les principales modalités et étapes de votre ou vos projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi.