BILAN DE COMPETENCES (Formule PRO-PLUS)

Delaunay Mélisande - Objectif'Toi

Voir des formations similaires

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

24 heures réparties sur 2 à 3 mois

Prix

1800 €

Finançable CPF

Taux de réussite

100%

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Certifications

Qualiopi

Objectifs

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel encadré par le Code du Travail, qui vous permet de faire le point de manière structurée sur votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'objectif pédagogique du bilan de compétences est d'accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences professionnelles et personnelles, de leurs aptitudes et de leus motivations afin d'identifier les forces, les talents et les leviers de progression. Il permet de découvrir de nouvelles pistes professionnelles, de clarifier le projet (évolution, mobilité, reconversion) et de construire un plan d'action réaliste et personnalisé (remis par écrit).

Le but est de vous donner les clés pour prendre des décisions éclairées, gagner en confiance et envisager sereinement la suite de votre parcours professionnel.

Le bilan peut ainsi vous aider à préparer une évolution interne, un changement de métier, une formation ou un nouveau projet professionnel.

Programme

Une rencontre préalable sans engagement et entierement offerte d'une trentaine de minutes vous est proposee pour presenter le cadre reglementaire du bilan de competences, repondre a vos questions et evaluer vos besoins. A l'issue de cet echange, la duree et le rythme de l'accompagnement sont ajustes a votre situation (rythme de travail, contraintes personnelles, objectifs).
Le bilan de compétences se déroule obligatoirement en trois grandes phases :

Phase préliminaire : analyse de votre situation, clarification de votre demande, définition des objectifs et présentation du cadre de l'accompagnement
Phase d'investigation : exploration de vos compétences, ressources, centres d'intérêts, valeurs et motivations, à l'aide d'entretiens, d'outils et de tests adaptés, pour faire émerger des pistes professionnelles.
Phase de conclusion : synthèse des travaux, validation d'un ou plusieurs projets professionnels réalistes et élaboration d'un plan d'action concret (étapes, formations, démarches à engager). Vous recevrez un document de synthèse personnalisé en fin de bilan, reprenant vos atouts, votre projet et les principales étapes de mise en oeuvre

A l'issue du bilan de compétences, vous repartez avec :
Une clarté intérieure : vos compétences, motivations et pistes concrètes pour avancer sereinement.
Un plan d'action personnalisé : étapes précises, formations ciblées, outils et démarches pour concrétiser votre projet.
Un document de synthèse : votre feuille de route, livré en fin de bilan.

Cette formation est temporairement suspendue.

Voici des formations similaires :