Le bilan de compétences peut se décliner sur une durée de 16 à 24 heures en fonction de vos objectifs et de votre investissement personnel.


4 phases :


- Phase préliminaire :

* Présentation de la démarche

* Définition de votre objectif initial et de vos besoins

* Information sur le déroulé du Bilan et contractualisation


- Phase de découverte :

* Présentation des outils d'accompagnement et de diagnostic

* Identification, analyse et validation progressives de votre mode de fonctionnement naturel à partir de vos résultats


- Phase d'investigation :

* Analyse de vos expériences et mise en perspective avec vos compétences innées et acquises

* Identification de votre/vos projets ou objectifs

* Analyse et évaluation des champs des possibles : adéquation compétences/projet, objectifs et résultats attendus

* Formalisation du ou des projets envisagés

* Elaboration d'un plan d'action : temporalité, moyens et ressources existants ou à acquérir, critères d'évaluation et de réussite


- Phase de conclusion :

Remise d'un livret complet qui comprend :

* Votre diagnostic de compétences innées et acquises complété (à partir des échanges en entretien individuel)

* synthèse du ou des projets

* préconisations nécessaires à la réalisation de vos projets. (plan d'action, besoins en formation,...)


Le bilan ProfilSuccess® se base sur une méthode de diagnostic de personnalité unique en France. Elle met en lumière vos compétences innées et acquises, votre mode de fonctionnement propre : réflexion, perception et relations aux autres, modes de mise en action et rythme. Ce bilan vous permet de comprendre vos propres schémas de fonctionnement innés et acquis, de formaliser un projet professionnel en adéquation avec ces schémas et de définir les actions à mettre en oeuvre.


La démarche est basée sur des échanges réguliers lors de rendez-vous individuels de 2 heures et sur une dynamique de progression adaptée à votre situation.