Formation Assistante maternelle
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Les formations professionnelles d'assistante maternelle
Qu'apprennent les formations professionnelles existantes d'assistante maternelle ?
Les formations professionnelles d’assistante maternelle sont axées sur l’épanouissement de l’enfant, ses besoins spécifiques et le respect des règles d’hygiène et de sécurité offrant un cadre bienveillant et sécurisé au domicile de l’assistante maternelle. Veillez à ce que la formation suivie propose un module sur les premiers secours, vous permettant de faire face à toute urgence sans paniquer. En préparant un CAP accompagnant éducatif petite enfance (qui a remplacé en 2017 le CAP petite enfance), l’apprentissage est centré sur l’épanouissement des petits de 0 à 6 ans : développement sensoriel et psychomoteur, socialisation du jeune enfant, développement du langage, modes d’expression de l’enfant, etc. Cette formation assistante maternelle donne l’occasion de développer ses compétences sur des situations très concrètes, des activités d’éveil et de jeux au développement de la motricité des enfants en passant par l’aménagement de l’espace de vie pour accueillir l’enfant. Des tâches quotidiennes comme la préparation des repas et l’entretien des locaux sont également concernées. Il existe des formations qui préparent à la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans le domaine de la petite enfance, si la personne a déjà une expérience professionnelle dans une crèche, un jardin d’éveil, une PMI, etc. Cela permet de valider des modules du CAP accompagnant éducatif petite enfance grâce à vos années d’expérience antérieures.
Les compétences nécessaires à l'assistante maternelle
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste d'assistante maternelle ?
Pour réussir sa formation assistante maternelle, il faut faire preuve de bienveillance, de patience et d’empathie. Mais ces qualités humaines ne sont pas suffisantes même si elles offrent un cadre rassurant aux parents-employeurs. Vous devrez aussi avoir un sens des responsabilités développé, une excellente hygiène de vie. Accueillir des enfants d’âge différents (de la naissance à l’entrée en maternelle) demande de savoir s’adapter au rythme et à la personnalité de chaque enfant, et d’être pédagogue. Une formation assistante maternelle demande aussi de maîtriser un minimum des bases comptables pour calculer son salaire pour chaque parent-employeur. Diplomatie et sens du dialogue sont aussi attendus avec les parents pour négocier les horaires de travail et les jours de congés, parler du quotidien de l’enfant, etc.
Se former au métier d'assistante maternelle
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Pour devenir assistante maternelle, aucun diplôme n’est exigé ; il faut obtenir un agrément auprès du Conseil général de votre département. Il faut aussi avoir un logement adapté à l’accueil d’enfants (selon des critères précis consultables dans le référentiel national d’agrément des assistants maternels). Bon à savoir : l’obtention d’un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) est largement plébiscitée par les parents lorsqu’ils recrutent une assistante maternelle. Ce diplôme se prépare aussi bien en formation initiale qu’en formation continue. Vous pouvez vous former via la VAE si vous avez déjà des années d’expérience dans le domaine de la petite enfance. Si vous êtes salarié, en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, il est tout à faire possible de se former à ce CAP en faisant financer votre formation par Pôle Emploi, ou en utilisant votre crédit formation de votre CPF (compte personnel de formation), par exemple.