Assistant maternel - garde d-enfants

L'Assistant(e) maternel(le) ou le(la) Garde d'enfants prend en charge des enfants de la naissance à l'adolescence. Le mode de garde d'enfants chez un(e) assistant(e) maternel(le) ou chez le particulier employeur est en France le premier mode de garde des enfants de moins de 3 ans, en dehors des gardes par la famille. 

L'Assistant(e) maternel(le) ou le(la) Garde d'enfants doivent contractualiser et négocier un contrat de travail avec un ou plusieurs particuliers employeurs. 

Il(elle) accompagne un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant, au préalable, il(elle) a préparé son intervention. Il(elle) contribue au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant. 

Ce(tte) professionnel(le) s'inscrit comme un maillon des interactions au sein des sphères de vie de l'enfant. Il(elle) respecte la confidentialité des informations reçues.  

Compétences et aptitudes visées

Développer son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs,

Gérer son activité professionnelles auprès de particuliers employeurs,

Prévenir et sécuriser le domicile,

Entretenir le domicile et le linge : pratiques éco-responsables,

Mettre en place le projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé de l'enfant,

Accompagner aux actes quotidiens l'enfant,

Réaliser des activités d'éveil et de socialisation contribuant au développement de l'enfant,

Préparer les repas de l'enfant et les accompagner dans la prise des repas.
Soft-Skills : 

Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.