qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Villeurbanne (69)

Offre de Formation Villeurbanne

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Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • VILLEURBANNE
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par rapport à la direction et au service de...
Les + choisies

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • VILLEURBANNE
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
OBJECTIFS - Assurer la fonction de Président du CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS -...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
A distance ou en présentiel
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
A distance ou en présentiel
À distance
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de Développement des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à...

Charge de developpement des ressources humaines - Manager des...

CIFEP LYON • VILLEURBANNE
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des équipes à distance et en veillant à ce que l'ensemble des collaborateurs disposent des outils nécessaires (matériels et logiciels),...

Charge-e des ressources humaines

CESI • VILLEURBANNE
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel Accompagner les managers dans leurs pratiques au quotidien et...

Charge de gestion des ressources humaines

SCIENCES-U LYON • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... état des lieux des emplois et des qualifications au sein de l'organisation Participer à l'élaboration du plan de développement des...

Formation specifique en sante au travail des IST

ACTIS - ASSOCIATION INTER-ENTREPRISES SERVICE... • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
12 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions,conforment aux dispositions réglementaires....

BUT specialite hygiene-securite-environnement parcours science du...

UNIVERSITÉ LYON 2 LUMIÈRE • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... transparenteSe servir du numérique: - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir,...

Master 2 - MAE - Management de l-Innovation et des Projets Complexes

UNIVERSITÉ JEAN MOULIN - LYON 3 • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... conduire un projet de A à Z et maîtriser des outils et méthodes de gestion de projet innovants (méthodes agiles).

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ; Connaître le cadre juridique de la santé...

Gerer le personnel au quotidien 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... administratif ou soit d'ordre pédagogique ; Pouvoir délivrer toujours des réponses promptes liées aux questions des salariés ; Implanter une...

Referent securite - Demarche de prevention

DATA VALUE • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent

Gerer une restriction d-aptitudes 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Accompagner ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaître les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous les...

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a...

STRAFORMATION • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une entreprise

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Les fonctions occupées en entreprises sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans les tâches administratives ou la gestion des...

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001...

NICOMAK • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... moyens concrets à mettre en œuvre dans l'entreprise pour y répondre et assurer la transition de son système de management

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... axes prioritaires des responsabilités sociétales & sociales de l'entreprise afin que celles-ci puissent être comprises et suivies par les parties...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel...

Master management parcours Management des Risques QSE -Qualite-...

CNAM AUVERGNE RHÔNE ALPES • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité Développer une culture managériale et organisationnelle Accompagner les comportements...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs et promouvoir la mobilité interne. Sélectionner les actions de formation (en présentiel...

Ameliorer son bien-etre au travail

NICOMAK • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RPS Comprendre ses motifs personnels de stress et ceux des collègues Trouver les ressources personnelles pour se sentir mieux Proposer...

Manager sante- securite et environnement

ASSOCIATION ECEMA - ECOLE SUPÉRIEURE EUROPÉENNE... • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... travail et de l'environnement (SSE) Mise en place d'un système de management des risques SSE dans une démarche d'amélioration continue...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ANNECY • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des salariés en préparant les éléments de rémunérations fixes et variables quel que soit le cas particulier du salarié (ex....

Referent sante et securite - Niveau 1 et-ou 2

SAFETEAM • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du référent santé et sécurité. Maîtriser les enjeux et le cadre législatif de la prévention des risques professionnels. Évaluer les...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de la part des salariés : la recherche de sens et de bien-être au travail (QVT), l'importance de la prise...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • VILLEURBANNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... notes administratives, synthèses etc … afin de pouvoir communiquer auprès de la hiérarchie sur les résultats du service et transmettre...

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