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Formation Dialogue Sécurité

PREVANCE

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Modalité
En présentiel
Durée
14 heures
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon

Objectifs

La formation en résumé


La formation Dialogue Sécurité porte sur la conduite de visites et d’échanges de sécurité sur le terrain. Elle vise à permettre aux professionnels de l’encadrement d’aborder les problématiques de sécurité de manière claire et structurée, de repérer les actes et situations dangereux et d’identifier les écarts entre les référentiels et la réalité. L’approche cherche à favoriser l’évolution des comportements, à valoriser les pratiques positives et à contribuer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.


Le programme



  • Intérêt et objectifs de l’outil Dialogue Sécurité.

  • Repérage des actes dangereux, des situations dangereuses et des points positifs.

  • Observation du terrain et détection des indices et détails.

  • Compréhension des causes des actes et situations dangereux, gestion des « p’tits gains » et des réponses « tout technique ».

  • Règles de conduite du dialogue, questionnement favorisant la prise de conscience et évolution des situations.

  • Mises en situation à partir de situations réelles.


Les compétences visées



  • Dialoguer sur les problématiques de sécurité de façon claire et efficace.

  • Repérer les actes et situations dangereux ainsi que les écarts entre les référentiels et la réalité.

  • Rechercher les causes et des solutions adaptées aux situations observées.

  • Valoriser les bonnes pratiques et accompagner l’évolution des comportements en matière de sécurité.


À qui s’adresse cette formation ?


Cette formation s’adresse aux professionnels de l’encadrement, notamment aux chefs d’équipe et aux personnes exerçant une fonction liée à la sécurité. Elle concerne les professionnels amenés à échanger avec les équipes sur le terrain, à observer les pratiques et à contribuer à la prévention des risques.


Éléments de méthodologie


La pédagogie alterne présentations, supports photo et vidéo et échanges. Des mises en situation fondées sur des situations réelles permettent aux participants de s’exercer, avec un débriefing et des axes de progrès.

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