qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Saint-Avold (57)

Offre de Formation Saint-Avold

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

SAINT-AVOLD
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et...

Bilan santé du Dirigeant

SAINT-AVOLD
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sécurité et d’alerte de ses réservoirs vitaux et sociaux pour maintenir ses équilibres et les relations positives à son environnement....

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

SAINT-AVOLD
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sécurité et de conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Prochaines sessions : En cas de formation...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

SAINT-AVOLD
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

SAINT-AVOLD
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... conditions de travail n'auront plus de secret pour vous ! Prochaines sessions : En cas de formation en présentiel, la...

Formation spécifique en santé au travail des IST

Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

Port de l-appareil respiratoire isolant

SAINT-AVOLD ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ERTF
ERTF
Non finançable CPF
En alternance / En centre
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Obtenir le certificat au port de l'appareil respiratoire isolant (ARI). De comprendre l'intérêt et le fonctionnement d'un appareil respiratoire isolant....

Master mention management et developpement de patrimoine immobilier

SAINT-AVOLD
CCI Formation 57
CCI Formation 57
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... métiers de la promotion immobilière (montage d'opérations et commercialisation), de la gérance immobilière (Property Management) et des services immobiliers (Facility...

Master mention management parcours creation et redressement d-entreprise- developpement- conseil

SAINT-AVOLD
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les).

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SAINT-AVOLD
Sup-Formation Metz
Sup-Formation Metz
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... service. Assurer la gestion des ressources humaines incluant notamment le suivi de la vie des salariés (es) et le recrutement.

Acteur prevention des risques lies a l-activite physique sanitaire et medico-social -PRAP 2S ALM

SAINT-AVOLD
PGC Formation
PGC Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les risques de son métier et comprendre l'intérêt de la prévention. Observer et analyser sa situation de travail et...

Chargedote des Ressources Humaines

SAINT-AVOLD
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l'application des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et...

Formateur de prevention des risques lies a l-activite physique Industrie- Batiment- Commerce et Bureau -PRAP IBC

SAINT-AVOLD
PGC Formation
PGC Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes...

Master 2 mention management parcours controle de gestion

SAINT-AVOLD
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des performances au travers d'outils, les systèmes de pilotages fonctionnels et sectoriels et la maîtrise des systèmes d'information dédiés à...

Acteur prevention secours - aide et soin a domicile -APS-ASD ALM

SAINT-AVOLD
PGC Formation
PGC Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et soin à domicile. Connaître les risques de son métier et comprendre l'intérêt de la prévention. Observer et analyser sa...

Maintien et actualisation des competences - Sauveteur Secouriste du Travail

SAINT-AVOLD
Groupe Est Formation
Groupe Est Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de maintenir leur capacité à intervenir efficacement en cas d'accident et à contribuer à la prévention des risques professionnels.

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SAINT-AVOLD
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... un rôle central, il est le lien entre les salariés et la direction et contribue activement au dialogue social. Compétences...

Maintien et Actualisation des Competences -MAC des formateurs -trices PRAP Industrie BTP Commerce -IBC

SAINT-AVOLD
FSI
FSI
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Actualiser ses compétences de formateur PRAP, compte tenu de l'évolution du dispositif de formation à la prévention des risques...

SS3 Operateur de chantier en sous section 3

SAINT-AVOLD
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) de façon appropriée - Appliquer les protocoles de sécurité, de décontamination...

Master mention management parcours e-marketing et strategie digitale

SAINT-AVOLD
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... technologies émergentes, intelligence artificielle, nouveaux usages stratégiques et opérationnels : tous ces sujets sont abordés pour préparer aux métiers du...

Bachelor charge de gestion des ressources humaines -1 an

SAINT-AVOLD
IFA Business School
IFA Business School
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... siège d'une entreprise ou d'une de ses unités dont il peut avoir la responsabilité en la matière. Il doit donc...

Bachelor charge de developpement des ressources humaines

SAINT-AVOLD
Lycée la Salle
Lycée la Salle
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... rôle stratégique en coordonnant une équipe opérationnelle chargée de différents aspects techniques tels que la gestion des paies, des congés...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SAINT-AVOLD
Sup-Formation Metz
Sup-Formation Metz
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
La certification "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" a pour objectif de former des professionnels (les) capables d'accompagner des...

Master mention management parcours marketing et ecoute des marches

SAINT-AVOLD
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les) aux métiers du marketing et de la relation client.

Bachelor charge des ressources humaines

SAINT-AVOLD
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et organisationnels. Sécuriser l'administration du personnel et la paie. Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH. Piloter...

Master mention management parcours european management studies

SAINT-AVOLD
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... France et en Allemagne (1er exportateur mondial). Ils/elles apprennent à conduire un projet professionnel diplômant, à maîtriser la complexité des...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

SAINT-AVOLD
ERGOPERFORMANCE
ERGOPERFORMANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... PRAP vise à développer les compétences afin de contribuer à la suppression ou la réduction des risques liés à l'activité...

Sante- securite et conditions de travail

SAINT-AVOLD
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les éventuels risques professionnels au sein de son entreprise avec une grille d'inspection et savoir comment les diminuer et améliorer...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SAINT-AVOLD
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Assurer la légalité des procédures - Assurer le suivi des collaborateurs - Définir le plan de développement des compétences

Referent Sante et Securite au Travail

SAINT-AVOLD
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et sécurité. - Utiliser les méthodes et les outils de prévention santé et sécurité. - Contribuer à la prévention des...
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