Discrimination- Harcelement et Violence au travail
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Objectifs
- Comprendre le cadre juridique relatif à la discrimination, au harcèlement et aux violences au travail
- Identifier les obligations légales de l'employeur en la matière
- Distinguer les différents actes concernés : discriminations, harcèlements, violences
- Connaître les différences de traitement admises et interdites
- Maîtriser le dispositif de signalement et ses différentes phases
- Savoir qui peut accompagner les victimes et comment
- Connaître les recours possibles pour les victimes
- Comprendre les sanctions encourues
- Mettre en pratique les connaissances à travers des mises en situation et ateliers
Programme
- Le cadre juridique
- Les obligations de l'employeur
- Les actes concernés
- Les discriminations / Les harcèlements / Les violences
- Quelles sont les différences de traitement admises ?
- Le dispositif de signalement et ses différentes phases
- Qui peut aider ?
- Les recours des victimes
- Les sanctions
- Mise en situation / Ateliers de pratique
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