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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Charleville-Mézières (08)

Offre de Formation Charleville-Mézières

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
A distance ou en présentiel
À distance
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Être en capacité de gérer toutes les situations auxquelles le CSE est confronté La formation SSCT vous permettra d'être plus...
Les + choisies

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous permettre d’acquérir très rapidement et simplement vos propres réflexes et habitudes pour se protéger des effets indésirables du stress....
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
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1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de gérer toutes les situations auxquelles le CSE est confronté La formation SSCT vous permettra d'être plus efficace dans l'exercice...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

DOMICILE SERVICES08 FORMATION • CHARLEVILLE-MÉZIÈRES
En alternance • En centre
144200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sein de son association. Participer à la maîtrise des risques et proposer des améliorations. Adapter et optimiser sa pratique professionnelle.

Le referent sante securite au travail

CCI CORREZE INISUP • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour : • Maîtriser le cadre réglementaire, acquérir les...

Gerer une restriction d-aptitudes 100 pour-cent sur mesure et a...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Accompagner ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaitre les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous/toutes les...

Harcelement moral et harcelement sexuel

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Maitriser le cadre réglementaire Identifier les cas de harcèlement Mettre en place et agir en faveur de la prévention...

Bachelor responsable ressources humaines

SCIENCES-U LILLE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Le Bachelor Responsable Ressources Humaines est proposé en formation initiale et alternance avec un effectif limité à 35 étudiants par...

L-essentiel du droit du travail pour la fonction RH - niveau 1

CEGOS • À DISTANCE
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1824 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dans l'environnement juridique de la gestion du personnel. Acquérir les bons réflexes juridiques en GRH. Analyser efficacement une question légale.

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une...

Charge des ressources humaines

CCI MÉTROPOLITAINE ROUEN MÉTROPOLE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Mettre à jour les différentes obligations légales, Mener des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches,...

Inaptitude d-un salarie

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
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1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Sécuriser la gestion de l'inaptitude dans l'entreprise Connaitre les obligations de l'employeur dans le cadre de la procédure de reclassement...

Referent en matiere de violences et harcelements sexistes et sexuels...

FORMA' • À DISTANCE
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735 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le cadre légal et réglementaire relatif à la désignation, au rôle et aux missions d'un référent VHSS -Maitriser les obligations...

Titre professionnel - Assistant ressources humaines

AXION FORMATIONS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer l'administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'assurer des possibilités de montée en compétences. Évaluer des résultats par la mise en place de tableaux de bord spécifiques...

Assistant-e Ressources Humaines - Titre Professionnel niveau 5 -BACp2...

ID FORMATION SITE DE LILLE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Module 2 (CCP 2) : Contribuer au développement des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

ECOFAC EVOLUTION NANTES • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner les enjeux de...

Management dans la Qualite de Vie au Travail par la FEST

ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES... • À DISTANCE
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1479 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les conditions du travail Devenir facilitateur dans l'usage des ordinateurs ; les TICs et l'ergonomie Comprendre les déficiences physiques et...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et aux cadres administratifs et juridiques applicables. Établir les bulletins de paie des salariés en préparant les éléments de rémunérations...

Risque accidents du travail et maladies professionnelles

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
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1248 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... juridictions Connaitre la tarification d'AT/MP et maitriser les outils permettant d'optimiser le risque AT/MP Connaitre les voies de recours Maitriser...

Attache DRH

GROUPE JPL - CNFDI • À DISTANCE
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4509 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Acquérir les techniques de communication orale et écrite - Maîtriser les écrits professionnels de communication interne - S'approprier les...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en étant force d'argumentation afin de transmettre les messages visés aux publics concernés. Asseoir les axes prioritaires des responsabilités sociétales...

Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE en 1 an

CCIT PORTES DE NORMANDIE • À DISTANCE
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des...

Perfectionnement referent harcelement sexuel et agissements sexistes

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
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1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les dernières évolutions du droit en matière de harcèlement moral et sexuel Adopter la bonne posture de référent HS...

Sante- securite et conditions de travail

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Connaître le cadre juridique de la santé au travail. Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

ECOFAC EVOLUTION LE MANS • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du...

Gerer les absences en paie 100 pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération. S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour...

Presider et animer le CSE - organisations de plus de 50 salaries

CEGOS • À DISTANCE
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1812 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le fonctionnement et les attributions du CSE. Maîtriser le cadre juridique du CSE. Adopter la bonne posture, animer les réunions.

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ; Connaître le cadre juridique de la santé...

Maladies au travail prevention et analyse 100pour-cent sur mesure et...

STRAFORMATION • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre l'importance de la santé au travail. Identifier les symptômes. Limiter les risques de maladie au travail. Agir en cas...

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

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