Gestion administrative des personnels

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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative.

Le programme vous permettra de :

Se former à la gestion des dossiers du personnel du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise

Maîtriser les formalités d'embauche

Prendre connaissance de l'organigramme de l'entreprise

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et les fiche de poste

Effectuer les formalités d'embauche

Organiser les visites médicales des collaborateurs

Programme

Module 1 : Introduction au parcours

Module 2 : Les formalités à l'embauche

Module 3 : Je prends connaissance de l'organigramme de l'entreprise

Module 4 : Je rédige l'annonce à partir de la fiche de poste

Module 5 : Je diffuse l'annonce de recrutement

Module 6 : Je cherche des candidats sur internet

Module 7 : Je trie les CV reçus

Module 8 : Je réalise une première sélection par téléphone ou en visio

Module 9 : J'organise des entretiens pour les candidatures retenues

Module 10 : J'effectue les formalités d'embauche

Module 11 : Je formalise le contrat de travail

Module 12 : La constitution du dossier

Module 13 : J'ouvre un dossier du personnel

Module 14 : Je communique les éléments permanents au service paie

Module 15 : J'accueille les nouveaux entrants

Module 16 : Le suivi du contrat de travail

Module 17 : Je gère les congés du personnel

Module 18 : Je formalise une lettre d'avertissement

Module 19 : J'établis le tableau de bord social

Module 20 : J'organise les visites médicales

Module 21 : Je tiens le planning et organise les entretiens d'évaluation

Module 22 : Je tiens le planning et organise les entretiens professionnels

Module 23 : Je convoque les salariés en formation

Module 24 : J'établis les convocations du CSE

Module 25 : Je rédige les comptes-rendus des réunions du CSE

Module 26 : Je transmets les informations pour le bilan social

Module 27 : Je transmets les informations pour la base de données économiques et sociales (BDES)

Module 28 : J'apprends à utiliser le SIRH

Module 29 : J 'accompagne la mise en place de l'outil GPEC

Module 30 : La clôture du dossier

Module 31 : J'établis les convocations pour licenciement

Module 32 : Je réalise les formalités de départ

Module 33 : Je procède à l'archivage du dossier du personnel

Module 34 : Conclusion

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