qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Annecy (74)

Offre de Formation Annecy

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

ANNECY
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

ANNECY
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aux personnes à mobilité réduite. Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour permettre l'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap...

Master Strategie Digitale E-business et Communication

ANNECY
Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie (CCI formation)
Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie (CCI formation)
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... formation permet d'appréhender la stratégie digitale et son écosystème pour en faire un véritable générateur de business, un levier de...

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001 2018

ANNECY
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... :2018 pour assurer un environnement de travail sain et sûr Comprendre les enjeux de l'ISO 45001 2018 Analyser les principales...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

ANNECY
Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie (CCI formation)
Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie (CCI formation)
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et les déclarations sociales Contrôler la paie et les déclarations sociales Etablir les bulletins de salaires sur une base EXCEL

CSE SSCT - Mandat initial - Inter entreprise

ANNECY
SP Formation Conseil
SP Formation Conseil
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... devra être d'une durée minimale de 3 jours pour chaque membre du CSE quelle que soit la taille de l'entreprise.

Ameliorer son bien-etre au travail

ANNECY
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et reconnaître les différents RPS (Risques psycho-sociaux) Etre capable de prévenir les situations de stress et de RPS Comprendre...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 Maitrise des fondamentaux du fonctionnement de l-entreprise

ANNECY
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Réaliser une veille sociale et législative pour identifier des évolutions de textes et de réglementations qui pourraient venir modifier la...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

ANNECY
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en Gestion Administrative et Ressources Humaines » a pour objectif de former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

ANNECY
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... il est nécessaire. Adapter les postes de travail aux besoins individuels des salariés & les espaces de travail collectifs aux...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 Management des Ressources Humaines en entreprise

ANNECY
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Réaliser une veille juridique et réglementaire, pour actualiser les données du logiciel d'entreprise, afin d'assurer la mise en conformité de...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 Gerer la paie des salaries et les declarations sociales

ANNECY
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et des conventions collectives. Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires. Contrôler les déclarations obligatoires en vérifiant les contenus des...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social et de la paie

ANNECY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social France et Suisse

ANNECY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Annecy
Ecoris - Annecy
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion administrative et ressources humaines

ANNECY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

ANNECY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
DERUY Cyrielle
DERUY Cyrielle
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP IBC sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

ANNECY
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... seconder un responsable d'entreprise dans les tâches administratives ou la gestion des ressources humaines. Acquérir des réflexes de cadre afin...

Charge de developpement des ressources humaines

ANNECY
ESUP Group Lyon
ESUP Group Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en mixant les dispositifs du mix-rémunération afin d'attirer et de fidéliser les talents Budgétiser la mise en place du mix-rémunération...

Charge de gestion des ressources humaines

ANNECY
Sciences-U Lyon
Sciences-U Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'un réseau d'experts en lien avec des problématiques identifiées Contribuer à la tenue du dialogue social avec les institutions représentatives...

Charge de gestion en ressources humaines -Titre

ANNECY
CFA de la SEPR
CFA de la SEPR
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dressant un tableau de bord des actions de formation et de développement des carrières Mettre en place l'évaluation des actions...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ANNECY
Aktéap
Aktéap
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Charge de gestion en ressources humaines

ANNECY
CFAI Loire Drôme Ardèche – Site de Saint-Etienne
CFAI Loire Drôme Ardèche – Site de Saint-Etienne
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... un état des lieux des emplois et des qualifications Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Organiser le...

Accompagnement au deploiement de la sante-qualite de vie dans les organisations

ANNECY
Serrano Antoine
Serrano Antoine
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... nécessaires au projet pour les impliquer tout au long de sa mise en œuvre. Savoir analyser une situation pour se...

Traiter la paie - Disposez des connaissances et outils necessaires pour securiser votre pratique en matiere d-etablissement et de controle des elements de paie

ANNECY
CCI Formation de l'Ain
CCI Formation de l'Ain
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie du personnel Assurer la gestion administrative d'un salarié Établir les déclarations...

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020

ANNECY
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des salariés en appliquant les exigences essentielles d'un socle réglementaire de base * Décrire des situations dangereuses pouvant affecter ou...

La gestion administrative du personnel au quotidien

ANNECY
CCI Formation Beaujolais
CCI Formation Beaujolais
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et appliquer les principales règles de la législation du travail Maîtriser les principes essentiels de l'administration du personnel...

Master mention management - Parcours management des organisations sanitaires et sociales - 1ere annee

ANNECY
Université Jean Monnet
Université Jean Monnet
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... décisions opérationnelles relevant d'orientations stratégiques Développer les compétences de conduite du changement dans les organisations du secteur de la santé...

Charge de developpement des ressources humaines - Manager des ressources humaines

ANNECY
CIFEP Lyon
CIFEP Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... obligatoires à tous, en réalisant une veille juridique et réglementaire des évolutions légales, en participant à des événements RH et...
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