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Formation Delegue du personnel à Saint-Brieuc (22)

Offre de Formation Saint-Brieuc

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les instances représentatives du personnel en 1 journée

FORMASUITE • SAINT-BRIEUC
Offre spéciale
Avis du centre
1jours soit 7heures
En centre • En entreprise
1190 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
Les + choisies

Les instances représentatives du personnel

FORMASUITE • SAINT-BRIEUC
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
En centre • En entreprise
990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
Les + choisies

Le Onboarding pour réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs

FORMASUITE • SAINT-BRIEUC
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
En centre • En entreprise
990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la politique RH de l'entreprise Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'accueil à l'évaluation Relier le dispositif d'intégration...

Les instances représentatives du personnel en 1 journée (distanciel)

FORMASUITE • À DISTANCE
Offre spéciale
Avis du centre
1jours soit 7heures
À distance
1090 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques

Les instances représentatives du personnel (distanciel)

FORMASUITE • À DISTANCE
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
À distance
840 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de mettre en œuvre les compétences suivantes : Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques

Exercer sa mission de secrétaire du CSE

UDD • À DISTANCE
1 jour
À distance
880 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser le rôle et la responsabilité du secrétaire du CSE Concevoir l’ordre du jour Maîtriser la tenue des réunions du...

Le Onboarding pour réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs...

FORMASUITE • À DISTANCE
Offre spéciale
Avis du centre
2jours soit 14heures
À distance
840 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'entreprise Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'accueil à l'évaluation Relier le dispositif d'intégration à la GPEC

CSSCT - Formation des elus du CSE a la Sante et a la Securite

MPD RESSOURCES • SAINT-BRIEUC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ses moyens - identifier la réglementation en matière de prévention des risques professionnels - participer au développement de la prévention...

Nouveaux elus au CSE - Comite Social et Economique

MPD RESSOURCES • SAINT-BRIEUC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... légal des prérogatives du CSE - maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE - construire une stratégie en...

Formation initiale Membres CSE

MAESTRIAS • SAINT-BRIEUC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir gérer la transition entre les ex-Intervenants Représentant du Personnels et le nouveau CSE Cadrer l'intervention (leurs rôles et leurs...

CSE formation economique et sociale - entreprise de plus de 50 salaries

CCI FINISTÈRE - CIEL BRETAGNE • SAINT-BRIEUC
En entreprise
640 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en œuvre les dispositions pour permettre le bon exercice de cette nouvelle instance Objectif(s) pédagogique(s) : Savoir gérer la transition...

Le fonctionnement du CSE et son role economique pour les entreprises...

2C FORMA • SAINT-BRIEUC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... cadre légal des prérogatives du CSE Maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE Construire une stratégie en lien...

Instances representatives 100pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître le fonctionnement des instances représentatives. Former des instances représentatives au sein de son entreprise. Effectuer les réunions d'instance....

Elu-es du CSE - Maitriser le role du CSE

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1584 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les enjeux d'une adaptation de son fonctionnement au contexte de l'entreprise - Participer pleinement à la vie du CSE en...

Formations par domaine

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Formations en Ressources-humaines

Formations en Côtes-d'Armor

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