Formation Addictologie

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur l’addictologie ?

Une formation sur les addictions permet au professionnel de santé d’explorer de nouvelles pratiques médicales, de s’ouvrir à une nouvelle patientèle ou d’intervenir dans un centre de soins spécialisé dans le sevrage et la prise en charge des addictions.
Les programmes de formation sont ouverts aux médecins et professionnels de santé libéraux (infirmier, sage-femme, thérapeute). Plus généralement, tous les membres qui composent une équipe mobile d’addictologie peuvent en bénéficier : éducateurs ou travailleurs sociaux.

Des formations généralistes existent pour apprendre les notions de base en addictologie et appréhender les mécanismes de l’addiction des points de vue physique, neurologique et psychologique. Le professionnel apprend également à repérer les conduites addictives et les facteurs de risques associés. Enfin, on lui enseigne la prise en charge, l’accompagnement et la prévention de la rechute des patients, par des pratiques médicales spécifiques et des protocoles sécurisés.

Il existe aussi des formations pour la prise en charge de cas plus précis, par exemple tabac et toxicomanie ou alcoolisme. Le professionnel y apprend les mécanismes, la prévention et la prise en charge, en prenant en compte les spécificités du type d’addiction étudié.

Quelles sont les qualités pour prendre en main l’addictologie ?

Lorsque l’on travaille dans le secteur de la santé, des compétences spécifiques et techniques sont indispensables. Cependant, un professionnel de la santé doit aussi avoir des compétences comportementales, autrement appelées des soft skills.

Un médecin, un infirmier ou un thérapeute possède des qualités humaines. Confronté à des patients qui ont besoin de lui, il doit se montrer empathique et à l’écoute des autres. Il doit savoir tisser une relation de confiance avec son patient. Attentif aux détails, il sait repérer certains comportements à risques ou des difficultés chez les usagers qui le consultent. Le professionnel de santé doit par ailleurs savoir communiquer, aussi bien avec le public qu’il reçoit, qu’avec ses collègues. Le travail d’équipe est incontournable dans le milieu médical. Il l’est encore plus dans le domaine de l’addictologie, où une équipe mobile et pluridisciplinaire travaille en collaboration pour les patients.

Pour devenir un expert en addictions, il est primordial de connaître les mécanismes de l’addiction des points de vue neurologique et psychopathologique. Les causes et conséquences de l’addiction sur la vie du patient doivent aussi faire l’objet d’une étude approfondie. Lors de sa formation, le professionnel apprend à prendre en charge, accompagner et orienter son patient. Il doit connaître les rôles de chacun des membres de l’équipe mobile d’addictologie et savoir prévenir les risques de rechute de son patient.

Quelles sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les médecins peuvent bénéficier d’une formation sur l’addiction dans le cadre du DESC (Diplôme d’Études Spécialisées Complémentaires). Ce diplôme ne leur confère pas une spécialisation, mais leur offre des compétences supplémentaires venant compléter leur champ d’exercice. Le DESC concerne de nombreux domaines, dont les addictions. La formation est dispensée à l’université et se déroule sur deux années. L’étudiant se forme sur des terrains de stage, généralement à l’hôpital ou en centre de soins, à Paris ou en région. C’est l’occasion pour lui d’appréhender des cas pratiques concrets. Dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continu), les professionnels de santé ont une obligation de formation appelée « obligation triennale ». Elle oblige les acteurs de la santé à maintenir et actualiser leurs connaissances en suivant régulièrement des formations. Le DPC participe à l’amélioration des soins en France. Les formations peuvent ainsi être dispensées par des organismes de formation spécialisés en médecine. Pour les professions libérales, elles sont remboursées par le DPC. Les salariés et personnels hospitaliers disposent de formations prises en charge par leur employeur.