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Formation Ressources-humaines Figeac (46)

Offre de Formation Figeac

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

À DISTANCE
Centre de formation Exxea
Exxea
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... processus et les outils du développement des compétences et de la GRH Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en...
Exxea
Les + choisies

MBA Manager stratégique des Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnels Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une direction Manager une équipe ou un service RH
Avis du centre
.
STUDI
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... personnalisés de prise de contact, et développer des stratégies d’engagement efficaces avec des plateformes comme LinkedIn Recruiter, ChatGPT, et n8n...
ACCESS IT
Les + choisies

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du...
EFCformation
Les + choisies

Bachelor Paie et Ressources humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... 100% en ligne, à votre rythme - Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel - Bénéficier des...
Avis du centre
.
L'École Française
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec L'École Française
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Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mesure de la déployer en mettant en œuvre un projet de communication performant. COMPÉTENCES * Développer des politiques sociales *...
Collège de Paris Développement
Les + choisies

Responsable ressources humaines - bac+3

À DISTANCE
Centre de formation Nextformation
Nextformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les trois activités principales d’un(e) responsable ressources humaines et...
Nextformation
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

FIGEAC
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation signalée.
Propuls'
Les + choisies

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

FIGEAC
Centre de formation IVD Formation
IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
o Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et...
IVD Formation
Les + choisies

Comment recruter efficacement

FIGEAC
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour attirer et retenir les meilleurs talents. Veille sur les tendances du marché de l’emploi : Restez à jour avec...
Avis du centre
.
Axio Formation
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

FIGEAC
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La sensibilisation sur la prévention du harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites...
CARINEL
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

FIGEAC
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexistes et agressions sexuelles Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner...
AADF Formations
Les + choisies

Formation ikigai en entreprise

FIGEAC
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de compétences les regroupements faits Prioriser les actions
Coach&volution
Les + choisies

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

FIGEAC
Centre de formation SHARE FORMATION
SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les...
SHARE FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

FIGEAC
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

FIGEAC
Centre de formation SITAC CONSEIL ET FORMATION
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes Connaître les obligations de l’employeur et la démarche prévention Savoir réagir, dans le cadre...
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SITAC CONSEIL ET FORMATION
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Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

FIGEAC
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques...
Permasens Conseil
Les + choisies

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

FIGEAC
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... : * Accueil et Analyse : Apprendre à accueillir les personnes de manière bienveillante, à écouter activement et à analyser...
Wersus
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

FIGEAC
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à l’exercice de son manda PROCHAINE SESSION A PARIS LE 7 OCTOBRE (distanciel possible)
UDD
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec UDD
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Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

FIGEAC
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’inverse, un parcours bâclé ou inexistant coûte cher : désengagement, ruptures de période d’essai, mauvaise image employeur. Cette journée de...
RH Advisor
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec RH Advisor
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Prévention Harcèlement

FIGEAC
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

FIGEAC
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et être en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique...
CPR FORMATION
Les + choisies

Formation CSE en 3 jours

À DISTANCE
Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour agir sur ces...
DIASO
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec DIASO
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Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... bilan de compétences, dans le respect des règles éthiques et déontologiques applicables (respect, confidentialité, neutralité, consentement …). Etablir le profil...
Com-C France
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

À DISTANCE
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Les + choisies

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE
Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... nouveaux outils jusqu’au dépôt de votre dossier sur une plateforme dématérialisée. Objectifs pédagogiques : • Analyser le cahier des charges...
Noitulos-solutioN
Les + choisies

Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE
Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à pourvoir. Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans...
Talent Up Solutions & Formations
Les + choisies

Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la personne à accompagner Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la transition professionnelle choisi Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement...
Garance&moi
Les + choisies

Directeur des ressources humaines

FIGEAC
FormaNîmes Pigier
FormaNîmes Pigier
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... économiques de l'entreprise Faire vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise,...
FormaNîmes Pigier
Les + choisies

Master -M2 mention Gestion des ressources humaines parcours-type International Human Resource Management

FIGEAC
Toulouse Capitole
Toulouse Capitole
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les transformations, notamment digitales, dans l'entreprise Accompagner les collaborateurs en expatriation Comprendre les comportements au travail Penser la GRH d'un...
Toulouse Capitole
Les + choisies

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