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Formation Développement personnel Beaumont-sur-Oise (95)

Offre de Formation Beaumont-sur-Oise

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Santé et développement personnel

NACEOL • BEAUMONT-SUR-OISE
1/2 journée soit 4h
En entreprise
280 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... même, des relations sociales positives et des connexions significatives contribuent au bien-être émotionnel, favorisant ainsi le développement personnel. En revanche,...
Les + choisies

DABM DU VAL D'OISE BEAUMONT-SUR-OISE (95)
Bilan de Compétences

24 heures non consécutives
En centre
1800 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation. La prestation est réalisée en...
Les + choisies

Optimiser son impact et son capital personnel

AUDENCIA EXECUTIVE EDUCATION • À DISTANCE
2 jours en présentiel et 12 heures en distanciel
À distance
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... différents. Pour ce faire, apprenez à savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, à apprécier vos forces et...

ORIENTACTION LA CHAPELLE-EN-SERVAL (60)
Bilan de compétences (Formule classique) - 24h (2)

24 heures
En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome. Le...

COM-C FRANCE SAINT-LEU-LA-FORÊT (95)
BILAN DE COMPETENCES 24 h

24 heures réparties sur 2 à 3 mois
En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences pour exercices pratiques -Apports d’informations (ressources, emploi, métiers, création d’entreprise, VAE) -Aide aux investigations -Réalisation de la synthèse par...

MÉTAMORPHOSE & VOUS GOUSSAINVILLE (95)
BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL / DISTANCIEL / MIXTE

24H dont 16h d'entretiens individualisés
En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et de travail guidé via des tests, des questionnaires d’évaluation et d’auto-évaluation. Ensemble nous allons donc : * explorer vos...

EFFICIENCE CONSULTING SAINT-PRIX (95)
Bilan de compétences Approfondi

18h en présentiel et/ou distanciel
En centre • En entreprise
3800 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... un projet professionnel (et personnel) épanouissant, de le construire et le faire perdurer. Ces deux aspects sont fondamentalement liés, un...

COACHS ET ASSOCIÉS SENLIS (60)
Bilan de compétences

24H en présentiel
En centre
1990 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... projet professionnel Au cours de ce bilan, le bénéficiaire acquerra de nouvelles aptitudes et compétences, car la démarche est formative...

TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

GRETA SEINE-SAINT-DENIS • BEAUMONT-SUR-OISE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
35h / semaine
En centre
6860 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... accueille les individus, en individuel ou en groupe, et les aide à accéder à des informations sur l'emploi, la formation...

CENTRE DE BILANS DE COMPÉTENCES MÉTOD SAINT-OUEN-SUR-SEINE (93)
Bilan de compétences Nouveau Départ

Témoignages
17 h d'entretien et 7 h de E-learning
En centre
1900 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sa situation professionnelle à un moment précis : • Réfléchir sur l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, en...

GRETA DES YVELINES SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)
Bilan de compétences

24h
En centre
2000 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... 6355-8, L. 6355-9). CPF : 2000€ Entreprises : 2200€ Demandeur d'emploi : 1680€ Organismes publics : 1850€ Individuel payant :...

RÉUSSIR SA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC - NIVEAU 1

LIBRA FORMATION • BEAUMONT-SUR-OISE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
8h00 : 1h30 en e-learning + 6h30 en présentiel
En centre • En entreprise
765 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Faciliter l’expression orale Adapter son intervention à l’auditoire cible Savoir retenir l’attention d’un auditoire Utiliser les différents modes d’expression...

Imposez-vous par la parole. Prise de parole en public. (En présentiel...

L'ÉCOLE DU GRAND ORAL • BEAUMONT-SUR-OISE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
14h en présentiel
En centre
1450 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... répondre efficacement aux objections Améliorer les facteurs d’influence dans la prise de parole : modulation de la voix, débit, respiration,...

ACTENCO PARIS 17E (75)
Bilan de compétences Essentiel - 20h

18H en entretiens individuels & 6h en autonomie
En centre • En entreprise
1800 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cibles professionnelles Élaborer votre projet professionnel Mieux se positionner sur son projet et sa démarche future Analyser les attitudes, les...

AFOGEC COMPETENCES BILANS DE COMPÉTENCES LA DÉFENSE (92)
Bilan de compétences

24h
À distance • En centre • En entreprise
2100 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ? Vous ne savez pas vers quel métier vous orienter ? Votre travail actuel est source d’insatisfaction ? Vous avez...

JE CONSEIL & ASSOCIES PARIS 9E (75)
Bilan de compétences Senior

24 heures
À distance • En centre
2000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vie Valider un projet de transition de vie personnelle ou professionnelle Se préparer à la retraite Envisager et valider un...

COACHINGSUP ORIENTATION PARIS 8E (75)
Bilan de Compétences

24h
À distance • En centre • En entreprise
2990 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
1. Analyser son parcours professionnel Identifier ses expériences, compétences, réussites et difficultés. 2. Évaluer ses compétences et aptitudes Mesurer ses...

COMPETENCIA PARIS 9E (75)
BILAN DE COMPETENCES

24h
En centre • En entreprise
1850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... modalités d’interventions les mieux adaptées à la situation et aux motivations de chacun de vous. Nous intervenons soit en «...

LMCONSEIL PARIS 9E (75)
Bilan de Compétences "Cadres et dirigeants"

14h en présentiel et 10h de travail accompagné
À distance • En centre
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... nos locaux et/ou par visioconférence. La démarche se déroule sur une moyenne de 2 mois. Il est recommandé de prévoir...

HARMONY B&C BEAUMONT-SUR-OISE
BILAN DE COMPETENCES

24 heures réparties sur 2 à 3 mois
En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vise à leur permettre de mieux se connaître, d’identifier leurs potentiels et de valoriser leurs ressources pour s’orienter vers des...

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un...

CENTRE INTERDISCIPLINAIRE DE LA FORMATION... • BEAUMONT-SUR-OISE
2 jours, 14 jours en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1345 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), ainsi que l’amélioration continue des pratiques et des interventions....

FORM-ET-VOUS BEAUMONT-SUR-OISE
BILAN DE COMPETENCES INTEGRALE PLUS

24 heures
À distance • En entreprise
2290 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... atouts comme un instrument de négociation, notamment lors d'un entretien professionnel (emploi, formation, évolution de carrière ...). Les motivations sont...

L'ESPACE LANGUES & COACHING BEAUMONT-SUR-OISE
Bilan de compétences

2 à 3 mois
En entreprise
1986 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
PUBLIC VISE : personnes en désir de changement (poste, situation), en orientation ou reconversion PRE-REQUIS : entretien préalable TYPE DE...

SOFT SKILLS : DEVELOPPER SA SERENITE ET SON EFFICACITE AU TRAVAIL EN...

AS.FORMATIONS • BEAUMONT-SUR-OISE
14h en présentiel ou distanciel (visioconférence)
À distance • En entreprise
1690 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et organiser ses tâches => identifier son degré d'autonomie et ses axes de développement => mesurer l'importance des compétences comportementales

Comprendre et mieux gérer le stress au travail (Distanciel/présentiel)

APCL FORMATION & COACHING • BEAUMONT-SUR-OISE
Offre spéciale
7 heures
À distance • En entreprise
627 565 10 % de réduction Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Public : Ce cursus correspond à toute personne exerçant une activité professionnelle où l’efficacité relationnelle est requise dans les domaines...

GESTION DES EMOTIONS ET GESTION DES CONFLITS - distanciel -...

GLORI • BEAUMONT-SUR-OISE
6 heures en individuel
En entreprise
600 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du conflit Maîtriser la communication non violente afin d'éviter une interprétation de propos Connaître le rôle du médiateur et les...

Le Burn-Out : mieux le connaitre pour le prévenir

PERMASENS CONSEIL • BEAUMONT-SUR-OISE
7h en présentiel
En entreprise
1200 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Identifier des leviers de prévention à actionner en tant que salarié Prendre de la hauteur sur ses représentations du travail

Bien gérer son stress dans son contexte professionnel

EXPÉRHIENCE • BEAUMONT-SUR-OISE
14h00 présentiel ou distanciel et 2h00 à distance
À distance • En entreprise
1500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... stress pour gagner en qualité de vie au travail. Objectifs pédagogiques Comprendre et identifier ses déclencheurs de stress Développer sa...

Management positif et bien-être au travail - Le manager bienveillant

HOMMES ET COOPÉRATION • BEAUMONT-SUR-OISE
Offre spéciale
2 jours ou 14 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1370 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la réussite, embrassant exigence et bienveillance. Objectif générique Développer une posture de manager positif pour générer engagement, bien-être et performance...

Savoir se protéger en cas d'agression ou de violence

ZEN-KONCEPT FORMATION • BEAUMONT-SUR-OISE
1 jour
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir se protéger en cas d’agression Organiser une défense individuelle et/ou collective

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