Revue Fiduciaire

Présider la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE

Revue Fiduciaire

Non finançable CPF
Entreprise
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
999 €
Durée
7 h en présentiel ou à distance
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Favoriser la collaboration CSE-CSSCT sur la santé et sécurité, optimiser leur fonctionnement.
Localité
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
  • 27 - Eure
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 38 - Isère
  • 39 - Jura
  • 40 - Landes
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
  • 57 - Moselle
  • 58 - Nièvre
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 76 - Seine-Maritime
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
OBJECTIFS

*  Amener l’entreprise et les partenaires sociaux à travailler ensemble sur les thématiques de santé et sécurité au travail
*  Maîtriser le contexte réglementaire dans lequel intervient la CSSCT
*  Optimiser le fonctionnement des travaux de la commission

BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS

* Délimiter les rôles respectifs du CSE et de la CSSCT  
* Piloter efficacement les travaux entre la CSSCT et le CSE
* Identifier les outils et ressources pour alimenter les travaux de la CSSCT
* Structurer les échanges en amont et pendant les réunions de la CSSCT
Programme
DEROULE PEDAGOGIQUE

CAS PRATIQUE :

À travers de nombreux exercices et mises en situation les participants analyseront les points suivants :

I/ Identifier le rôle et les missions du CSE et de la CSSCT

* Maîtriser les attributions de la CSSCT
* Identifier la répartition des missions entre le CSE et la CSSCT
* Prévenir les principaux risques professionnels

CAS PRATIQUE :

Mise en pratique sur les champs d’intervention CSE-CSSCT

II/ Assurer pleinement son rôle de Président de la CSSCT

* Se positionner par rapport aux différents acteurs de la santé/sécurité au travail
* Développer les relations avec le secrétaire de la CSSCT
* Mesurer sa responsabilité pénale et éviter le délit d’entrave

CAS PRATIQUE :

Cas pratique sur les livrables réglementaires

III/ Préparer et animer les réunions de la CSSCT

* Convoquer et fixer l’ordre du jour
* Animer les débats et réagir face aux conflits
* Assurer l’après-réunion

CAS PRATIQUE :

Mise en situation : sur l’animation d’une réunion de commission

IV/ Garantir le respect des droits et devoirs des membres de la commission

* Etablir le règlement intérieur
* Fournir les informations et documents obligatoires
* Mener les enquêtes
* Superviser les inspections
* Fournir les moyens matériels
* Gérer un droit d’alerte

CAS PRATIQUE :

Cas pratique sur les procédures de droit d’alerte
Centre

À propos du centre Revue Fiduciaire

Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels du chiffre et du droit.
Il propose des publications, services et solutions expertes
aux spécialistes du droit, de la comptabilité, des RH et du social.

Sa force ?
Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.
Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement
dans des start-ups prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour
ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.

6 expertises métiers
Vie des affaires, Fiscalité, Social, Paye, Comptabilité, Patrimoine

5 supports de diffusion
Presse | Digital | Édition | Formation | Logiciels

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