Inspire by DMM

Parcours Management certifiant, éligible CPF et innovant (IA - Intelligence Artificielle)

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Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3850 €
Prise en charge CPF
Durée
à distance; 45h en collectif et 20h en autonomie
Certifications
Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Objectifs
  • Motiver et mobiliser durablement ses collaborateurs en donnant sens, cohérence et signes de reconnaissance, afin de maintenir un niveau d’engagement élev
  • Fixer des objectifs et déléguer en choisissant le mode de management, le style de délégation approprié en fonction du niveau d’autonomie de son collaborateur et de ses talents afin d’atteindre les résultats visés
  • Communiquer de façon assertive en vue de faire passer des messages tout en établissant des relations constructives
  • Poser le diagnostic d’un manque de performance en utilisant une méthode outillée et objective afin de mettre en place des actions managériales visant à améliorer la performance et la motivation de ses collaborateurs
  • Mener des entretiens en utilisant des techniques d’entretien afin de recruter des candidats et d’accompagner ses collaborateurs.
Programme
  1. Incarner son rôle de manager - 10h
  2. Développer son style managérial avec ses talents spécifiques - 5h
  3. Soutenir la motivation de son équipe par un management positif - 5h
  4. Manager son environnement - 5h
  5. Responsabiliser les collaborateurs sur leurs missions en fonction de l'autonomie et des talents de chacun - 5h
  6. S'exprimer clairement et de façon synthétique - 4h
  7. Pratiquer une écoute attentive en déjouant les biais cognitifs - 4h30
  8. Prévenir et gérer les conflits - 5h30
  9. Animer le collectif dans sa performance - 5h
  10. Gérer l'incertitude et le changement - 5h
  11. Animer ses KPI et ses plans d'actions pour soutenir la performance individuelle - 5h
  12. Intégrer son rôle de 1er relais RH - 5h
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