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Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle

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Non finançable CPF
Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1990 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Prérequis :
  • Connaissances de base en gestion des ressources humaines
  • Aucune compétence technique en IA n’est requise
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Faites évoluer vos ressources humaines : l’Intelligence Artificielle à vos côtés
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 06 - Nice
  • 13 - Marseille 3e
  • 13 - Aix-en-Provence
  • 21 - Dijon
  • 29 - Brest
  • 30 - Nîmes
  • 31 - Toulouse
  • 33 - Bordeaux
  • 34 - Montpellier
  • 35 - Rennes
  • 37 - Tours
  • 38 - Grenoble
  • 42 - Saint-Étienne
  • 44 - Nantes
  • 49 - Angers
  • 51 - Reims
  • 59 - Lille
  • 63 - Clermont-Ferrand
  • 67 - Strasbourg
  • 69 - Lyon 3e
  • 69 - Villeurbanne
  • 72 - Le Mans
  • 75 - Paris 8e
  • 76 - Le Havre
  • 83 - Toulon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
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  • 28 - Eure-et-Loir
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  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
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  • 45 - Loiret
  • 46 - Lot
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 48 - Lozère
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
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  • 57 - Moselle
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  • 66 - Pyrénées-Orientales
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  • 68 - Haut-Rhin
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  • 71 - Saône-et-Loire
  • 72 - Sarthe
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  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Cette formation vise à introduire les professionnels des ressources humaines aux opportunités offertes par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’analyse des performances.
À travers des cas pratiques et des outils modernes, les participants apprendront à intégrer l’IA dans leurs processus RH tout en respectant l’éthique et la réglementation en vigueur.

Objectifs pédagogiques
  • Identifier les principaux concepts et technologies de l’IA appliqués aux RH
  • Évaluer les opportunités et les limites de l’IA dans les processus
  • Utiliser des outils d’IA comme les ATS (Applicant Tracking Systems), les chatbots, les outils d’analyse prédictive et les logiciels de gestion des talents
  • Analyser et interpréter des données RH grâce à l’IA en utilisant des outils comme Power BI, Tableau, les algorithmes de Machine Learning et les plateformes d’analyse prédictive
  • Intégrer des solutions d’IA dans la stratégie RH tout en respectant la réglementation en vigueur
Programme
Introduction à l’Intelligence Artificielle
  • Définition et concepts de base de l’IA
  • Panorama des technologies d’IA (Machine Learning, NLP, Chatbots…)
  • L’IA et ses impacts sur le monde du travail
L’IA au service du recrutement
  • Automatisation des processus de recrutement (ATS, matching de CV)
  • Utilisation des chatbots pour la présélection des candidats, la gestion des demandes des employés et l'amélioration de l'expérience collaborateur avec des outils comme Paradox, Mya, XOR et Olivia
  • Analyse des biais algorithmiques et bonnes pratiques d’éthique
L’IA pour l’analyse et la gestion des talents
  • Utilisation de l’IA pour l’analyse prédictive des performances avec des outils comme IBM Watson, SAP SuccessFactors, Visier et Cornerstone AI
  • Personnalisation des parcours de carrière en fonction de leurs compétences, aspirations et performances
  • Études de cas et retours d’expérience
L’IA pour la formation et le développement des compétences
  • Adaptive Learning : personnalisation des formations via l’IA
  • Outils d’apprentissage basés sur l’IA
  • Cas pratiques et mises en situation
Réglementation et enjeux éthiques de l’IA en RH
  • Réglementation et RGPD appliqués à l’IA en ressources humaines
  • Responsabilité des entreprises dans l’usage de l’IA
  • Bonnes pratiques pour une IA éthique et inclusive

Éligible CPF

Financement facilité

Formateurs pro.

diplômés

Sur mesure

formation adaptée

Centre

À propos du centre CONNECT LEARNING

CONNECT LEARNING est le spécialiste des formations en cours particuliers à distance.
Nous concevons votre parcours personnalisé, en fonction de votre niveau, de votre besoin et des thématiques choisies.
Parcours 100% sur mesure, 100% flexible, 100% progressif.
Notre approche pédagogique innovante et multimodale, à la pointe des nouvelles technologies, permet un apprentissage efficace, motivant et immersif.
Notre méthode comprend :

• Des cours particuliers personnalisés en visioconférence.
• Des plateformes de E-learning suivant les programmes.
Notre équipe pédagogique expérimentée depuis de nombreuses années vous accompagne tout au long de votre parcours de formation.

Votre service administratif vous conseille pour la mise en place et le suivi de vos dossiers de formations
Un (e) conseiller (ère) pédagogique dédiée vous assiste tout au long de votre apprentissage avec des contacts réguliers pour s’assurer du bon avancement de la formation
Chaque stagiaire bénéfice d'un "espace apprenant " illimité et permanent, comprenant :

Des Supports de cours
Des exercices
Des QCM et QUIZZ
Des supports et vidéos
Un espace e-learning

Vous trouverez également dans cet espace, l’ensemble des documents nécessaires attestant du bon déroulement de la formation et des enquêtes de satisfaction.


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