Mener un processus d’accompagnement multimodal par le coaching – RNCP42477BC02 - Paris

Adoptez les techniques qui font toute la différence dans vos relations professionnelles.

Développez la juste posture pour transformer le potentiel humain :
Avant de mobiliser efficacement les techniques de coaching, il est essentiel d’en comprendre l’origine et les spécificités.

Ce module vous plonge au cœur des principes clés du coaching professionnel et de la posture qui lui donne toute sa puissance : une attitude d’écoute, de respect et d’ouverture à l’autre.

Vous explorez les bases de la pensée positive et de la communication selon l’école de Palo Alto, pour affiner votre écoute et ajuster vos questionnements. Les apports des travaux de Porter, Schutz, Apter et Dilts vous aident à mieux comprendre les comportements humains et à adopter une attitude plus consciente et constructive dans vos interactions professionnelles.

Alliez technologie et authenticité dans vos relations professionnelles :
Parce que les pratiques professionnelles évoluent, il devient essentiel d’intégrer le digital et l’intelligence artificielle tout en préservant la richesse de la relation humaine.

Dans ce module, vous apprenez à communiquer, écouter et accompagner autrement, en tirant parti de l’intelligence artificielle, des outils collaboratifs et des nouvelles technologies pour renforcer la proximité, même à distance.

Vous découvrez comment préserver votre authenticité et maintenir des interactions de qualité dans un environnement de travail de plus en plus digitalisé.

Développez une lecture systémique des situations :

Chaque coaché évolue au sein d'un système : une équipe, une famille, une organisation, une culture, un environnement qui influencent ses comportements, ses décisions et ses difficultés. 

Grâce à l'approche systémique, vous apprenez à comprendre les interactions, les équilibres et les mécanismes qui entretiennent une situation.

Vous ne regardez plus uniquement la personne. Vous comprenez le système dans lequel elle évolue et accompagnez le changement avec davantage de profondeur et de justesse.

Maîtrisez les techniques de coaching :
Entrez au cœur du coaching. Il est temps d’apprendre à accompagner concrètement une personne vers ses objectifs. Vous maîtrisez la méthodologie de l’entretien de coaching en huit étapes et les fondamentaux qui guident toute relation d’accompagnement.

Grâce aux outils issus de la PNL et à la compréhension des mécanismes du stress, de la motivation, du changement et de la responsabilité, vous apprenez à agir avec justesse et discernement. Les apports des neurosciences renforcent, quant à eux, votre compréhension des comportements humains.

Vous découvrez également comment mobiliser, lorsque cela est pertinent, les postures complémentaires de formateur ou de consultant pour aider votre coaché à dépasser certains points de blocage. Vous apprenez à passer avec justesse d'une posture à l'autre, sans jamais perdre l'essence du coaching, ni l'autonomie de votre client.

Votre maîtrise des outils de coaching se construit pas à pas, dans la pratique et l’expérimentation.

Mise en pratique intensive :
Passez de la théorie à la pratique grâce aux 120 heures de coaching supervisées par nos formateurs-coachs.
Chaque séance est une expérience d’apprentissage unique, où vous explorez les techniques, mettez vos compétences en action et découvrez la puissance du coaching en conditions réelles.
Une immersion totale dans votre nouvelle posture.

Ancrez votre nouvelle posture dans l’éthique et la déontologie :
Acquérir les techniques de coaching, c’est savoir vous situer. Vous explorez le cadre éthique et la déontologie qui garantissent la qualité et la sécurité de chaque accompagnement.

Vous savez poser des limites claires, instaurer la confiance et exercer avec discernement. C’est une étape essentielle pour mobiliser les techniques de coaching de manière professionnelle, lucide et responsable.

Vivez une immersion intensive grâce aux séminaires en présentiel :

Grâce aux 52 heures de séminaires, vous vivez le coaching concrètement. Vous plongez dans des mises en situation inspirées du terrain, encadré par nos formateurs-coachs professionnels. Ces temps forts vous permettent de :

• Mettre en pratique vos apprentissages dans des conditions réelles,
• Renforcer votre posture grâce aux feedbacks directs de nos formateurs-coachs,
• Gagner en assurance dans vos accompagnements.

Au-delà des compétences, ces séminaires sont aussi des moments d’échange, de partage et de transformation. Vous expérimentez, vous progressez… et vous créez des liens durables avec votre promotion.

Vivez la même immersion grâce à notre dispositif de visio innovant :

Parce que l’expérience ne devrait jamais dépendre de votre localisation, nous avons développé un dispositif innovant de vidéo immersive vous permettant de vivre les mises en pratique, les échanges et les feedbacks comme si vous étiez à Paris !

Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours :

• Suivi individuel illimité pendant toute votre formation, à votre demande
• Échanges avec les autres apprenants de l'école grâce à notre communauté dynamique et engagée
• Accompagnement personnalisé pour progresser à votre rythme

Une certification reconnue par l'Etat :
Valider le bloc de compétences de notre certification de Coach professionnel inscrite au RNCP (niveau 6 n°42477), c’est voir votre parcours, vos efforts et vos réussites reconnus à leur juste valeur.

Cette reconnaissance, nationale et européenne, va bien au-delà d’une validation : elle atteste de votre capacité à mobiliser les techniques de coaching avec exigence, éthique et professionnalisme.

En choisissant la Haute école de coaching, vous intégrez un programme de référence, pensé pour révéler votre potentiel et affirmer votre place dans le monde professionnel. Vous gagnez en confiance, en impact et en légitimité pour aller plus loin, avec assurance.