
Licence générale Gestion des ressources humaines
Le Cnam en Grand Est
Non finançable CPF
Etudiant
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
1 an
Niveau visé
Niveau BAC + 3/4
Certifications
Datadock
NF Service Formation Professionnelle
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Programme
Unités d'enseignement (UE) :
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- Outils RH
- Gestion de la paie
- SIRH
- GRH, dialogue social et transformations des organisations
- Data RH
1 UE à choisir parmi :
- Anglais général pour débutants
- Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
- Anglais professionnel
4 crédits à choisir parmi :
- Montage juridique et financier de dispositifs de formation
- Gestion de la paie (Approfondissements)
- Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
- Sociologie des relations professionnelles
- Droit du numérique
- Approche ergonomique des situations de travail
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- Outils RH
- Gestion de la paie
- SIRH
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1 UE à choisir parmi :
- Anglais général pour débutants
- Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
- Anglais professionnel
4 crédits à choisir parmi :
- Montage juridique et financier de dispositifs de formation
- Gestion de la paie (Approfondissements)
- Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
- Sociologie des relations professionnelles
- Droit du numérique
- Approche ergonomique des situations de travail
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
Cette formation est temporairement suspendue.
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