Le droit du travail et le CDD en 1 journée (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Vue d'ensemble du droit du travail : principes et sources.
• Spécificités et cadre légal du contrat à durée déterminée (CDD).

• Éléments essentiels à inclure dans un contrat de travail.
• Critères pour choisir entre un CDD et un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon les situations.

• Identification des risques juridiques et financiers liés à la gestion des contrats.
• Stratégies pour minimiser les risques et éviter les contentieux.

• Conclusion du contrat : formalités, informations obligatoires, période d'essai.
• Exécution du contrat : droits et obligations des parties, gestion de la rémunération, temps de travail.
• Suspension du contrat : cas de suspension, droits du salarié, obligations de l'employeur.
• Cessation du contrat : conditions de fin de contrat, préavis, indemnités.

• Exercices de rédaction de contrats CDD en tenant compte de cas spécifiques.
• Mises en situation sur la gestion des différentes phases du contrat.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.