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La gestion des conflits dans la relation client en 1 journée (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
840 €
Durée
1jours soit 7heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Contrôler ses émotions dans les conflits avec les clients
  • Acquérir les techniques de résolution de conflits
  • Négocier des accords profitables et préserver une bonne relation client
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Maîtrise de Soi et Gestion Émotionnelle
  • Comprendre l'impact des émotions dans la gestion des conflits.
  • Techniques pour rester calme et professionnel en toutes circonstances.
  • Exercices pratiques de gestion du stress et de régulation émotionnelle.
 
Techniques de Résolution de Conflits
  • Identification et analyse des sources courantes de conflit avec les clients.
  • Méthodes pour désamorcer les tensions et gérer les réclamations de manière constructive.
  • Utilisation de la communication assertive pour exprimer ses points de vue sans aggraver le conflit.

 

Négociation et Accords Profitables
  • Principes de base de la négociation en situation de conflit.
  • Stratégies pour parvenir à des accords mutuellement avantageux.
  • Techniques pour conclure les négociations tout en préservant la relation client à long terme.
 
Préservation de la Relation Client
  • Importance du suivi post-conflit pour renforcer la relation client.
  • Méthodes pour transformer une expérience négative en une opportunité de fidélisation.
  • Création d'un plan d'action personnalisé pour prévenir les conflits futurs.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

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