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Éthique de l'IA en RH : Principes et Pratiques (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
840 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Sensibiliser aux implications éthiques de l'utilisation de l'IA dans les RH
  • Comprendre et identifier les biais algorithmiques pour promouvoir l'équité
  • Assurer la confidentialité des données et la conformité avec les réglementations en vigueur.
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux biais algorithmiques

 

Matin : Introduction à l'éthique dans l'IA pour les RH

  • Comprendre l'éthique de l'IA dans le contexte des RH
    • Principes fondamentaux de l'éthique de l'IA
      • Importance de l'éthique pour les professionnels des RH

 

Après-midi : Identification et gestion des biais algorithmiques

  • Reconnaissance des biais algorithmiques dans les outils RH basés sur l'IA
    • Types de biais et exemples dans le recrutement et la gestion des talents
    • Stratégies pour minimiser les biais dans les algorithmes d'IA

 

JOUR  2 : Confidentialité des données et conformité réglementaire

 

Matin : Protection de la vie privée et gestion des données

  • Principes de la protection des données personnelles
    • Cadre légal et meilleures pratiques
    • Gestion sécurisée des données des employés

 

Après-midi : Conformité réglementaire et mise en œuvre

  • Comprendre le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et autres réglementations
    • Obligations des employeurs et droits des employés
    • Études de cas et mise en situation

 

FIN DE LA FORMATION

  • Synthèse des apprentissages sur les deux jours
  • Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA pour les RH
  • Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

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