Gestionnaire de paie
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer a production de la paie et élaborer les données de synthèse
Vous serez alors totalement opérationnel et capable d'assurer la bonne gestion comptable de la paie et information des salariés en tant que gestionnaire de la paie.
Vous pouvez postuler aux offres d'emploi d'assistant administratif, de direction ou encore de secrétaire polyvalent dans le service de la gestion de paie.
1 - Gérer les relations entre employeurs et salariés
- Les formalités obligatoires liées à l'embauche
- Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail
- Les cotisations sociales
- Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail
- Gestion des congés payés et de la maladie
- Les travaux récurrents du gestionnaire de paie
- Cotisations sociales regroupées
- La déclaration sociale nominative
- Rupture du contrat de travail
- Fin de contrat - documents et fiches de paie
- SILAE : Introduction au logiciel et prise en main
Sans modalité particulière d'évaluation
Financement
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