Titre professionnel assistant manager d-unite marchande
Alméa Formations Interpro 51
Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Dans le respect de la stratégie commerciale, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'officine, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes.
Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Titre visant à l'insertion directe en pharmacie d'officine ou permettant une passerelle vers le DEUST préparateur technicien en pharmacie, sous réserve d'avis favorable à la commission universitaire Parcoursup.
Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Titre visant à l'insertion directe en pharmacie d'officine ou permettant une passerelle vers le DEUST préparateur technicien en pharmacie, sous réserve d'avis favorable à la commission universitaire Parcoursup.
Programme
Bloc 1 : développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande
- Gérer l'approvisionnement- réaliser le marchandisage.
- Participer au développement des ventes.
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
Bloc 2 : animer l'équipe
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
- Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire.
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Modules transversaux :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
- Transmettre les consignes.
- Utiliser les outils numériques.
- Réaliser une veille sur les produits et services.
Modules complémentaires :
- Biologie et vocabulaire scientifique.
- Mathématiques - Chimie.
- Français.
- Communication.
- Bureautique.
- Anglais.
- Gérer l'approvisionnement- réaliser le marchandisage.
- Participer au développement des ventes.
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances et proposer des ajustements à sa hiérarchie.
Bloc 2 : animer l'équipe
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
- Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire.
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Modules transversaux :
- Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
- Transmettre les consignes.
- Utiliser les outils numériques.
- Réaliser une veille sur les produits et services.
Modules complémentaires :
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