RSE et bien-etre au travail

EVO Formation et Consulting

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Objectifs
Le programme vous permettra de : 

  • Comprendre l'importance de la RSE pour le développement harmonieux de l'entreprise 

  • Connaître les obligations légales en matière de santé au travail 

  • Savoir déceler les symptômes du mal-être au travail 

  • Savoir implanter avec succès le bien-être au travail 

  • Découvrir la norme ISO 26000

  • Créer un environnement propice à la performance collective 
Programme

  • Module 1 : Je m'initie au développement durable

  • Module 2 : Je découvre la démarche RSE

  • Module 3 : Je comprends le cadre de la démarche RSE

  • Module 4 : Je découvre les relations entre la RSE et la philosophie

  • Module 5 : Je comprends les relations entre la RSE, le droit social et les ressources humaines

  • Module 6 : Je découvre la norme ISO 26000

  • Module 7 : Je comprends comment utiliser la norme ISO 26000

  • Module 8 : J'intègre la RSE dans mon projet d'entreprise

  • Module 9 : J 'implante la RSE dans mon entreprise

  • Module 10 : J'évalue la démarche RSE de mon entreprise

  • Module 11 : Je réponds aux questionnaires développement durable de mes clients

  • Module 12 : Je deviens labellisé Lucie

  • Module 13 : J'adapte mon management pour faire vivre la RSE dans l'entreprise

  • Module 14 : Je benchmark les entreprises dans lesquelles il fait bon travailler

  • Module 15 : Je crée un environnement propice à la performance collective

  • Module 16 : Je concilie performance et bien-être au travail

  • Module 17 : Je découvre les facteurs de risques psychosociaux

  • Module 18 : Je décèle les symptômes d'un mal-être au travail collectif

  • Module 19 : Je favorise le bien-être au travail

  • Module 20 : J'améliore le bien-être au travail dans l'entreprise

  • Module 21 : Je comprends et maîtrise l'absentéisme

  • Module 22 : Je traite la souffrance au travail d'un individu

  • Module 23 : Je comprends et gère le stress des collaborateurs

  • Module 24 : Je préviens le burnout

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