Responsable du developpement commercial - Bachelor Tourisme

AFTEC CFA RENNES

Non finançable CPF
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Le titulaire du Bachelor Tourisme assure l'ingénierie de développement de produits touristiques et réalise la production de prestations touristiques. Le parcours de formation permet d'approfondir les compétences liées à la gestion, au développement de la relation commerciale, à l'analyse des marchés, au comportement des consommateurs ainsi qu'au management.

Ses fonctions consistent à appréhender le pilotage d'actions en entreprise, animer une équipe et concevoir des produits touristiques. Grâce à cette formation, l'étudiant sera en mesure de

  • concevoir un produit touristique

  • exercer des responsabilités administratives et financières

  • développer et gérer une activité de promotion et de commercialisation

  • manager et animer une équipe commerciale.



Métiers : Directeur d'hébergement touristique ; Directeur d'office de tourisme ; Conseiller(e) en développement local ; Chargé(e) de mission tourisme ; Responsable de commercialisation ; Responsable presse ; Chef de produits.
Programme
Enseignement professionnel

  • UE Marketing et Techniques Touristiques

  • UE Management

  • UE Dossier Professionnel

  • UE Juridique et Gestion

  • UE Langue et Culture

De façon à s'assurer que les compétences prévues au référentiel de certification sont bien acquises, quatre outils sont mis en place


  • Un dossier projet sur une problématique de l'entreprise d'accueil

  • Une évaluation de chaque matière

  • Une évaluation professionnelle pendant la période en entreprise

  • Des études de cas utilisant tous les domaines de compétences acquises lors de la formation
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation 

Méthodes d'enseignement


  • Cours théoriques

  • Travaux pratiques / Mises en situations professionnelles 

  • Séminaires animés par des intervenants professionnels

  • Outils digitaux : Rosetta Stone, Voltaire, Percipio
Evaluations & examens


  • Contrôles continus / Partiels / Études de cas

  • Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (oraux)

  • Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)

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