Offre de Formation Les fondamentaux du management avec Adaliance

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Acquérir les fondamentaux du management et se transformer en un leader inspirant

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Objectifs

Les objectifs de la formation

Définir en commun des objectifs de formation
Définir ma valeur ajoutée en tant que manager. Renforcer ma légitimité.
Savoir gérer les priorités
Comprendre les leviers d’action sur la performance d’une équipe
Intégrer les leviers de la motivation
Développer son leadership grâce à une communication efficace
S’entraîner à gérer les situations spécifiques
S’engager sur desactions à mettre en œuvre en priorité

Programme

Définir en commun des objectifs de formation
- Présentations interactives
- Recueil et partage des problématiques individuelles et des objectifs de formation
Définir ma valeur ajoutée en tant que manager. Renforcer ma légitimité.
- Ma légitimité repose sur mon support à mon équipe
- Les besoins des équipes
- Les principaux rôles du manager
- Les activités liées à chacun des rôles
Savoir gérer les priorités
- La matrice d’Eisenhower
- Passer du temps subit au temps choisi
Comprendre les leviers d’action sur la performance d’une équipe
- Le rôle et la posture du manager pour accroître la performance
- Laisser de la marge de manœuvre et impliquer l’équipe
Intégrer les leviers de la motivation
- Définir la motivation
- Les principales sources de la motivation
Développer son leadership grâce à une communication efficace
- Les styles de leadership
- Les règles de la communication interpersonnelle
- L’assertivité
S’entraîner à gérer les situations spécifiques
- Les bonnes pratiques pour : féliciter, dire non, transmettre une consigne, recadrer,…
S’engager sur desactions à mettre en œuvre en priorité
- Décision individuelle sur l’application de la formation de retour sur le terrain

10 années

d'existence

Formateurs pro.

diplômés

Plus de 90 %

de satisfaction

Ce qu'ils pensent de cette formation

Centre

À propos du centre Adaliance

Nos clients sont confrontés à de multiples défis : transformation digitale, obsolescence des business models, contraintes réglementaires (RGPD…), menaces (cyber-sécurité), résistance au changement, nécessaire montée en compétence des collaborateurs…

"Allier l'humain et le digital génère l'engagement et la performance"

Pour réussir vos projets de transformation, notamment digitale, nous en sommes convaincus pour l’avoir vécu sur de nombreux projets, il faut trouver les bons experts et il est aussi indispensable de communiquer, d’engager, d’accompagner les collaborateurs, le management, et de donner du sens.

Pour vous accompagner au mieux dans vos projets, vous pourrez vous appuyer sur notre équipe de 350 consultants, développeurs et formateurs experts.

Nos consultants sont sélectionnés à travers un processus de recrutement éprouvé, à la fois pour leurs expertises techniques et également pour leurs qualités humaines. Leurs compétences sont régulièrement mises à jour.

Vos projets seront réalisés dans un mode agile et collaboratif : co-conception, co-production…pour une meilleure appropriation par vos équipes.

Le bénéfice pour votre entreprise sera de bâtir une organisation alignée, qui génère l’engagement de vos collaborateurs et augmente la performance globale de votre entreprise.

www.adaliance.com