Responsable du developpement commercial - Bachelor Responsable Commercial et Marketing sportif

AFTEC CFA RENNES

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
  • 56 - Vannes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Le Bachelor Responsable commercial et marketing sportif permet aux passionnés de sport de se former au personal branding sportif, à l'entertainement marketing, au marketing stratégique du sport ou encore à la prospection multicanale pour leur permettre de disposer d'un large panel de compétences.

Pour compléter leur formation, les étudiants sont également amenés à suivre des cours de budgétisation, de droit ou encore à participer à de nombreuses business game afin de devenir les plus polyvalents possibles. Cette troisième année de formation en tant que responsable commercial et marketing sportif s' effectue en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'alternance, stage alterné, ou service civique) et délivre un Titre Certifié par l'État niveau 6 "Responsable du Développement d'unité commerciale" (RNCP35754) (équivalence Licence, Bac+3).
Programme
Développement commercial

  • La stratégie commerciale et l'omnicanal

  • Prospection multicanal et partenariats

  • Le marketing stratégique du sport

  • Le marketing relationnel

  • La stratégie marketing et digital dans le sport

  • Le marketing sportif BtoB

  • Personal branding dans le sport

  • Achat et distribution d'articles dans le sport

  • Entertainment marketing

  • Business English

  • WIN Business Game

  • Soutenance orale, projet professionnel
Activité managériale


  • Cadre légal de l'activité du retail

  • Le management de projet et les méthodes

  • Communication personnelle et animation d'évènements

  • Conduite du changement et management à distance

  • Le management de la force de vente des équipementiers

  • Communication internet et externe

  • Oraux professionnels - mise en situation

  • Projet professionnel écrit  

  • Soutenance orale
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Méthodes d'enseignement



  • Cours théoriques

  • Travaux pratiques / Mises en situation professionnelles 

  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels

  • Outils digitaux : Rosetta Stone, PIX
Evaluations & examens


  • Contrôles continus / Partiels / Études de cas

  • Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (oraux)

  • Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)

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