- Construire une synthèse écrite afin de communiquer de façon structurée son analyse.
- Analyser des données socio-démographiques afin d'identifier les forces et les faiblesses d'un territoire.
- Identifier les politiques sociales du territoire et/ou publiques afin d'en dégager leurs impacts sur le territoire ciblé.
- Diagnostiquer les atouts et les contraintes de la structure et les argumenter de manière objective afin de fédérer un groupe de travail « projet ».
- Identifier une problématique afin de répondre aux besoins du public dans le cadre d'une démarche projet.
- Définir des moyens matériels, techniques afin d'anticiper l'organisation globale du projet.
- Mobiliser les compétences de l'équipe et / ou bénévoles et/ou partenaires afin de mettre en oeuvre le projet.
- S'assurer du respect du droit du travail et de la convention collective en matière de contrat de travail afin d'anticiper les risques.
- Repérer les normes de droit du travail (et/ ou relais éventuels) afin de les appliquer à la situation identifiée.
- Analyser les relations interpersonnelles (savoir décoder les jeux de pouvoir, les jeux psychologiques, les liens intergénérationnels) afin de gérer l'équipe.
- Maîtriser les clés de lecture d'une comptabilité et les valoriser.
- Manager les ressources financières à des fins prévisionnelles.
- Intégrer dans l'activité les préoccupations sociales, environnementales et économiques en interaction avec les parties prenantes.