Recrutement - techniques et outils

RESO FORMATION

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

1300 €

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Identifier les différentes étapes du processus de recrutement

Savoir mener un entretien

Evaluer les talents

Sécuriser ses recrutements et garantir la bonne intégration du candidat

Programme

1- Préparation du recrutement

Situer l'environnement juridique du recrutement

Processus de recrutement

Construction du profil de poste

Rédiger une offre d'emploi attractive

Quels jobboards utilise-t-on pour notre coeur de cible

Méthodes de sourcing candidat

Discrimination avant embauche

Tri des CV : les critères indispensables à valider

Présélection téléphonique des candidatures

2- L'entretien de recrutement

Préparer son entretien : les indispensables

Les conditions de l'entretien – durée, environnement, trame

Adopter la posture du recruteur

Présentation d'outils au recrutement

Connaître les techniques de questionnement et d'écoute active

Comprendre nos biais cognitifs

La prise de note en entretien

3- Après l'entretien : prise de décision et suivi de l'intégration

Savoir rédiger un compte rendu

PUSH : Mettre en avant un profil choisi – comment le vendre

Argumenter, valeurs ajoutées du profil et de votre expertise

Annoncer la décision au candidat retenu – réponses négatives aux autres candidats

Préparation et suivi de l'intégration du candidat recruté