Recrutement

EVO Formation et Consulting

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Objectifs
Le programme vous permettra de : 

  • Comprendre le processus d'embauche 

  • Embaucher les meilleurs candidats 

  • Choisir les supports efficaces pour divulguer les offres d'emploi 

  • Constituer une équipe digitale 

  • Réussir le recrutement des salariés, apprentis et stagiaires 

  • Apprendre à négocier les contrats de travail
Programme

  • Module 1 : Je comprends la démarche de recrutement

  • Module 2 : Je prépare mes recrutements

  • Module 3 : Je recrute grâce à internet

  • Module 4 : Je chasse des candidats sur la toile

  • Module 5 : Je chasse les candidats sur LinkedIn

  • Module 6 : Je choisis les supports efficaces pour divulguer mes offres d'emploi

  • Module 7 : J'externalise les recrutements

  • Module 8 : Je décrypte les CV des candidats

  • Module 9 : Je reçois les candidats

  • Module 10 : Je conduis mes entretiens d'embauche

  • Module 11 : Je pose des questions pièges aux candidats

  • Module 12 : J'utilise intelligemment les tests d'embauche

  • Module 13 : Je sélectionne les candidats

  • Module 14 : Je recrute les meilleurs candidats

  • Module 15 : Je constitue une équipe digitale

  • Module 16 : Je réussis le recrutement des commerciaux

  • Module 17 : Je recrute des jeunes en alternance

  • Module 18 : J'embauche un apprenti

  • Module 19 : Je réussis le recrutement de mes stagiaires

  • Module 20 : Je convaincs le candidat retenu

  • Module 21 : Je négocie les contrats de travail

  • Module 22 : Je recrute et formalise l'embauche

  • Module 23 : Je fais travailler et rémunère des intermittents du spectacle

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