Prevention des risques psychosociaux et qualite de vie au travail
EXPERTISME - Groupe Select
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
3528 €
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Maitriser le cadre légal de la prévention des risques psychosociaux
Définir les risques psychosociaux en entreprise
Comprendre les enjeux de la prévention
Identifier et évaluer les risques psychosociaux
Développer une stratégie de prévention
Définir les risques psychosociaux en entreprise
Comprendre les enjeux de la prévention
Identifier et évaluer les risques psychosociaux
Développer une stratégie de prévention
Programme
1. Les risques psychosociaux
Définition des risques psychosociaux : les troubles de la santé mentale, le stress, le burn out, harcèlement, le bore out
2. Le contexte social et le cadre legal
Les données statistiques et constat
Les responsabilités légales de l'entreprise
Le plan santé au travail 4 20216-2025
Le rôle des différents acteurs
3. Les facteurs de risques
Politique rh, pratique managériale, environnement et organisation de travail
Facteurs personnels et sociétaux
4. Audit et diagnostic
Outils de diagnostic collectifs et individuels
Le duer
Construction d'un plan d'action
5. La demarche de prevention
Prévention primaire, secondaire, tertiaire
Suivi des actions de prévention
Evaluation de la démarche de prévention
Les acteurs de la prévention
6. Initiation a la qualite de vie au travail
Bien-être au travail : outil de performance
Définition des risques psychosociaux : les troubles de la santé mentale, le stress, le burn out, harcèlement, le bore out
2. Le contexte social et le cadre legal
Les données statistiques et constat
Les responsabilités légales de l'entreprise
Le plan santé au travail 4 20216-2025
Le rôle des différents acteurs
3. Les facteurs de risques
Politique rh, pratique managériale, environnement et organisation de travail
Facteurs personnels et sociétaux
4. Audit et diagnostic
Outils de diagnostic collectifs et individuels
Le duer
Construction d'un plan d'action
5. La demarche de prevention
Prévention primaire, secondaire, tertiaire
Suivi des actions de prévention
Evaluation de la démarche de prévention
Les acteurs de la prévention
6. Initiation a la qualite de vie au travail
Bien-être au travail : outil de performance
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2499 €
Avis du centre
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
1650 €
Avis du centre
MONTPELLIER, BOBIGNY…
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
990 €
Avis du centre
BOULOGNE-BILLANCOURT
À distance / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
Avis du centre
BRÉHAL
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
760 €
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Saint-Étienne
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Strasbourg
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Management CPF
Formation Management en ligne
Formation Conduite de reunion CPF
Formation Conduite de reunion en ligne
Formation Manager une equipe
Formation Management d equipe
Formation Leadership
Formation Travail en equipe
Formation Management transversal
Formation Agile
Formation Kanban
Formation Conduite du changement
Formation Gestion des risques
Formation Lean management
Formation Manager une equipe Saint-Étienne
Formation Manager une equipe Paris
Formation Management d equipe Saint-Étienne
Formation Management d equipe Paris
Formation Manager une equipe Toulouse
Formation Conduite de reunion Saint-Étienne
Formation Conduite de reunion Paris
Formation Manager une equipe Grenoble
Formation Manager une equipe Annecy
Formation Manager une equipe Valence