Piloter le travail reel de ses collaborateurs

Nicomak

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Objectifs

Co-construire des objectifs individuels et collectifs avec ses collaborateurs

Savoir distinguer un objectif SMART d'un objectif invérifiable

Acquérir une méthodologie de co-construction d'objectifs

Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs

Programme

Savoir imaginer de vrais objectifs managériaux

Savoir repérer les objectifs inutiles

Construire des objectifs SMART sur tout sujet en savoir, savoir-être et savoir-faire

Utiliser les objectis SMART pour piloter le travail et évaluer ses collaborateurs

Co-construire les objectifs

Mettre en œuvre une co-construction d'objectif par direction, département, service et unité à partir de la stratégie d'entreprise

Sélectionner les méthodes de co-construction les plus adaptées à ma culture d'entreprise

Co-construire des objectifs individuels en entretien professionnel à partir des objectifs d'équipe

Evaluer le travail

Apprendre à communiquer sur ce qui va et qui ne va pas d'une manière constructive

Faire de l'évaluation un moment d'échange et plus un temps de sanction

Donner des signes de reconnaissance positifs aux collaborateurs

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