En amont : questionnaire individuel Luminaspark pour définir vos 24 qualités. Celles qui se révèlent fondamentalement, au quotidien et ce qu'elles deviennent quand vous êtes en sur-tension.

1ère journée : faire vivre son unicité

• Débriefer les résultats et définir ses principales qualités, valeurs et compétences


• Pitcher avec authenticité vos savoir-faire et savoir être 

Mise en situation : exploration du corps par des exercices théâtraux

1/2 journée visio : oser s'exprimer avec le format visio et co-construire des méthodes gagnantes pour optimiser la valorisation de soi

2ème journée : faire des émotions une puissance relationnelle

• Reconnaître les défis du transfert pour maintenir une relation authentique


• Oser se permettre de dire et de faire tout en ayant posé une zone de protection

Mise en situation : exploration des perceptions versus la réalité des faits

1/2 journée visio : S'appuyer sur le processus du CODEV pour questionner les émotions dans le respect de chacun en mode visio

3ème journée : la confrontation un outil bienveillant pour leader avec sincérité

• Développer le questionnement en posture de manager coach


• Savoir poser un cadre pour oser confronter

Mise en situation : jeux de rôles pour expérimenter en mode collectif et one to one

1/2 journée visio : expérimenter la posture de manager coach en visio et débreifing sur la formation